雷州市财政局下属镇级财政结算中心公开招聘32名工作人员公告

2015-12-08 10:08 湛江人事考试网来源：湛江事业单位招聘网

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为加强雷州市“村财镇管”工作，解决镇级财政结算中心工作人员紧缺问题，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的规定，雷州市财政局拟公开招聘下属镇级财政结算中心事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
具备岗位所需国家承认的全日制普通高等院校大专以上学历及专业，且年龄35周岁以下（1980年12月18日以后出生）的应届和往届毕业生。
二、职位名额
本次招聘岗位为雷州市财政局下属16个镇级财政结算中心工作人员，事业编制，共计32名，其中财务核算管理人员20名，综合管理人员12名。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具备良好的品行和职业道德；　
（四）具备岗位所需的学历及专业（具体详见附件）；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
但有下列情况之一的，不得报考：
1、受行政处分未满5年或其他行政处分期内的；
2、因违反计划生育政策，经处理未满5年的；
3、近三年内，参加机关、事业单位招录（聘）人员考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、审查或者涉嫌犯罪，或者刑事处罚期限未满人员的；
5、法律、法规规定不得应聘的其它情形的。
四、报名办法
（一）报名
时间：2015年12月18日至20日（上午9:00—11:00，下午：3:00—5:00）。
地点：雷州市人力资源和社会保障局办公大楼八楼会议室(地址：雷州市新城街道新城大道142号，联系电话：0759-8853438)。
（二）注意事项
1.2015年应届毕业生的报考人员，应在2015年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书；其他报考人员应在报名前取得相应的毕业证书、学位证书。
2.国有单位正式员工报考的，须征得工作单位同意。报名时应提交工作单位出具的同意报考书面证明。
3.在2012年12月18日至2015年12月18日期间服务期满经考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”报考人员，按粤人社发〔2007〕141号、粤组通〔2008〕50号文的规定，笔试成绩加10分。报名时应提交省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的原件与复印件，并注明服务的基层项目名称、合格证书编号，以便进行加分资格审核。逾期未能提供材料的视为放弃加分。
4.报考人员应当遵守国家规定的回避制度，不得报考与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的工作岗位。否则，取消报考资格。
5.报考人员只能选择一个岗位报名，多选无效。报考人员凡是提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格。
（三）报名资格审核
应聘人员在报名时应提交毕业证书、学位证书（未取得毕业证书和学位证书的应届毕业生，须提交学校证明或毕业就业推荐表相关证件）、学历、学位鉴定书，有效的二代身份证（下同）、户口簿、计生证明等材料原件和复印件（一式两份）。经审核合格后，填写报名表，并现场统一照相。
（四）《准考证》领取
时间：2015年12月28日至12月29日。
地点：雷州市人力资源和社会保障局办公大楼四楼事业单位管理股。
方法：考生凭本人身份证在规定上班时间领取。
五、考试
（一）笔试
1.笔试科目：考试科目为职业能力测试，笔试主要内容为招聘职位所需基础知识、专业知识和综合能力，实行闭卷考试。笔试总分为100分，合格分为60分。笔试分占总成绩（即笔试分加面试分）的60%。本次招聘考试不指定用书。
2.考试须知:报考人员须持身份证原件和准考证入场参加考试。考试具体时间、地点及注意事项详见准考证。
3.笔试公示：笔试成绩在笔试结束后20个工作日内，在雷州市人力资源和社会保障局、雷州市财政局网站（网址：
http://gdlzrsj.gov.cn/   www.zjlzczj.gov.cn）或公示栏上同时公布。
（二）面试
1.面试名额：面试以笔试合格分数为入围线，根据笔试成绩高低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人员名额。招聘岗位入围人数不足1:3比例的，入围人员全部参加面试。
2.面试方法：面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定进行。面试具体时间、地点及其他事项另行通知。
（三）成绩
应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；考试总成绩60分为合格分数线，不合格的不列为拟聘对象。
六、体检
1.体检名额：考试结束后，根据考试总成绩高低顺序，按照招聘岗位人数等额确定体检人员名单。体检不合格或放弃体检的，依总成绩次序递补体检人选。
2.体检方法：体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的规定执行。体检的具体时间、事项由雷州市人社局会同雷州市财政局商定实施。
七、考察
考察人选按体检合格人员确定。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及社会关系等方面的情况进行考察。考察不合格或者放弃聘用的，依总成绩次序递补考察人选。
八、公示
经考察合格的拟聘人选，在雷州市人力资源和社会保障局、雷州市财政局网站或公示栏上同时进行公示。公示期限为7个工作日。
九、聘用
拟聘人选在公示期内无异议的，经主管部门审核，人社部门审批后办理相关手续。待遇按国家及省事业单位的政策规定执行。获聘人员实行试用期，工龄满一年以上的在职人员试用期为3个月，应届毕业生或工龄未满一年的在职人员试用期为1年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。
本次公开招聘的聘用人员，须在聘用单位工作满5年，期间一律不得借调或调动。聘用期间由于受聘人违约解除人事关系的，按合同及国家有关规定办理。
十、其他事项
1.本次招聘考试不指定用书，不举办也不委托任何机构办考试辅导培训；
2.凡弄虚作假的，不论何时发现，一经查实，即取消报考、聘用资格。

附件：