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2016年广东省湛江县级公务员面试真题及答案解析（6月14日上午）

2016-06-15 16:55 湛江人事考试网来源：湛江公务员考试网

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2016年6月14日上午广东省公务员考试地市面试真题
1.建设生态文明，实行绿色发展是我国“十三五”建设的重要目标。许多人认为生态文明就是改善环境，搞好空气质量，对此，你怎么理解？
2.为了加强与群众的联系，市领导走进直播间，开通群众热线，每一位市领导抽一天时间通过市长热线直播间与市民进行沟通交流，你是宣传部门的工作人员，领导把这件事交由你负责，怎么开展宣传活动？
3.政府历来重视三农问题，为此，我村想邀请一些农村致富带头人，开展一个种植技术经验交流会，以提高我村农民的种植水平，如果你是村干部，你认为开展此项工作的重点是什么？
4.你所在的部门拟招聘一名专业人员，一名应聘人员各项要求都符合，也答应就职，但在即将办好工作事宜之时，他来电说因特殊原因不能来就职，领导把件事交由你处理，你会如何做？

【参考解析】

1.建设生态文明，实行绿色发展是我国“十三五”建设的重要目标。许多人认为生态文明就是改善环境，搞好空气质量，对此，你怎么理解？

【考察要素】考察综合分析能力
【思路点拨】题干中出现了明显的背景提示，因此在答此题时可以先简明扼要地陈述一下事实背景，同时，要去回应题干中“许多人认为”这一个观点，并表态说出自己的理解看法，接下来就顺势可以分析原因或者分析危害或者分析意义，最后提出对策，并点题总结升华。
【参考解析】华南研究院研究员   陈朝亚
    建设生态文明，坚持绿色发展，关系人民福祉，关乎民族未来。习近平书记面对我国当前资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，高瞻远瞩地提出“建设生态文明、建设美丽中国的战略目标”。这无疑对我们政府在正确处理经济发展和环境保护关系上指明了方向。因此，有人说，建设生态文明就是改善环境，搞好空气质量，这是正确的，但，这是不全面的。生态文明建设其核心要义是，在实践中，不但要做好其本身的生态建设、环境保护、资源节约等，更重要的是要他生态文明建设放在突出地位，融入经济、政治、文化、社会建设各方面和全过程。
第一，建设生态文明、实行绿色发展，有利于改善当前我国面临的资源约束、环境污染、生态系统退化的严峻形势。北京的雾霾天气，形象地被人们调侃为“自强不吸，厚德载雾”，严重的环境污染危害我们的身体健康，而要改善这一窘况，唯有走绿色发展的道路。
第二，建设生态文明、实行绿色发展有益于增强人民的幸福感。过去，我们追求物质上的丰裕，生活上的小康，现在我们更多地转而去想过更加诗意的生活，对环境，对空气等都更加注重，而要实现这一目标，离不开生态文明的建设。
然而，要实现生态文明，走绿色发展道路并非一蹴而就，需要我们政府企业个人的共同努力。
第一，我们政府需要进一步转变发展理念，切实把绿色发展贯穿于经济社会发展的全过程，做好排头兵，切实保护环境。
第二，企业可以转变经济发展方式，增强创新能力，大力发展循环经济、低碳经济，切实节能减排。
第三，我们公民个人可以树立正确的生态消费理念，反对铺张浪费，绿色出行，爱护身边的环境卫生。
“既要金山银山，也要绿水青山，绿水青山，就是金山银山”，相信，只要通过全民的共同努力，美丽家园、美丽中国指日可待。

2. 为了加强与群众的联系，市领导走进直播间，开通群众热线，每一位市领导抽一天时间通过市长热线直播间与市民进行沟通交流，你是宣传部门的工作人员，领导把这件事交由你负责，怎么开展宣传活动？

【考查要素】考察计划组织协调能力
【思路点拨】根据宣传类活动的主要要素，按流程进行回答。
【参考解析】 广州师资中心   邱晴老师
开通市长热线直播间，市领导能够近距离与群众接触，倾听民生民意，切实解决老百姓最关心的问题，是建设服务型政府的应有之意。我会如下来开展宣传：
第一，与直播间的负责人取得联系，咨询市长热线直播间开通的具体时间、主要用途、通道、各位市领导的分管事项以及排班表等事宜，以确定宣传内容，拟定宣传公告。
第二，通知市电视台和广播电台，要求他们在黄金时段对公告进行详细解读，并以滚动字幕的形式在电视台24小时播出；联系市政府和下属各区的政务服务大厅，将此公告在其电子屏幕予以滚动播放。
第三，将公告在市政府的网站、官方微博、微信公众号予以发布，管理员要进行答疑工作，对市民咨询的相关问题予以解答回复，并定期将问题进行汇总公示，以便广大市民充分了解该项工作。
第四，制作宣传册，内容要详细具体，设计要简洁生动，并将宣传册下发到各社区居委会，由他们负责发放到辖区居民手中；宣传册也可放置一部分到政府各单位的办事大厅，方便群众取阅。
第五，宣传结束之后，通过随机抽取市民进行电话访问或者街头采访等形式，对宣传效果进行评估。

3.政府历来重视三农问题，为此，我村开展活动，想邀请一些农村致富带头人介绍种植技术，以提高我村农民的种植水平，如果你是村干部，你认为开展此项工作的重点是什么？

【考查要素】考察计划组织协调能力
【思路点拨】该项活动可归类于培训活动，根据培训类活动的主要要素作答。
【参考解析】 广州师资中心   邱晴老师
开展此项活动，能够让我村村民充分了解、学习、借鉴他人先进的种植方法、技术和经验，提高农作物产量，增加村民收入，是“三农”发展的新举措。我认为开展此项工作的重点有以下几个方面：
第一，选取合适的致富带头人。鉴于农民的知识文化水平，选取的致富带头人不仅需要有扎实过硬的种植技术，还需要有良好的语言组织和表达能力，确保他能够将自己的种植经验很好地分享给其他村民。
第二，分享内容的确定。分享内容要结合我村的具体情况，如主要种植的农作物种类、土壤及气候条件等，致富带头人介绍的种植技术要具有适用性，适合我村村民进行学习和推广。
第三，选取恰当的分享形式。种植技术具有很强的实际操作性，仅理论讲授不能取得较好的效果，所以要采取理论讲解与实际操作相结合的形式，致富带头人可进行现场演示，以便村民更好地理解吸收。
第四，保证学习效果。致富带头人分享完自己的经验后，要设置互动答疑环节，村民有不理解的地方可进行现场提问；保持长期的联系和沟通，村民在后期进行技术实践的时候，遇到问题可及时向带头人请教，使种植水平真正得以提高。

4.你所在的部门拟招聘一名专业人员，一名应聘人员各项要求都符合，也答应就职，但在即将办好工作事宜之时，他来电说因特殊原因不能来就职，领导把件事交由你处理，你会如何做？

【考查要素】考察解决实际问题能力
【思路点拨】 解决问题首先要考虑导致问题出现的可能原因，因此要先期进行沟通了解，然后才按照不同的原因分门别类的进行解决。
【参考解析】 广州师资中心   邓敏霖老师
     招聘期间发生录用人员因特殊原因不能前来就职，如果处理不好会给我们单位造成一定的损失。作为负责人，我会立即采取措施。
     第一，马上电话联系该专业人员，了解其不能前来的真实原因，同时，查看当时前来应聘该职位其它人员的相关情况，做好后备人选的工作。
     第二，如果该专业人员不来的原因是对我们单位的待遇不太满意，那么我首先会跟该专业人员耐心讲清楚作为政府单位各岗位的薪资待遇是有明文规定和标准的；其次，我们单位不会亏待任何一个岗位努力奋斗的工作人员，我们具备完善的晋升制度以及全方位的晋升渠道；最后，我们单位是为国家为人民服务的一个单位，把人民群众的根本利益作为工作开展的出发点和落脚点，前来我们单位工作有利于实现其为人民服务的人生价值，我们的亲朋好友也会为我们感到自豪和骄傲。我相信该专业人员经过我的耐心沟通，他最终会如期前来我单位报到入职的。
     第三，如果该专业人员确实是因为个人的一些问题没有办法按时前来我单位就职，那么我会询问清楚，事情经过，大概需要多长时间，然后将情况如实反馈给上级领导，请示能否让该专业人员延迟入职时间，如果领导审批通过，那么我会跟该专业人员沟通协商，我相信其最终会前来我单位入职。
     第四，如果该专业人员是由于个人原因不得不放弃此次机会，那么我会向他了解有没有同学朋友推荐，询问其情况及联系方式，连同选出的后备人员的联系方式情况，上报给上级领导，请示再次招聘该岗位。
     结束之后，我会对此事做一个总结与反思，出现类似事件能快速采取措施，控制事态。
     作为一名公职人员，需要具备一定的灵活处理事件的能力，在日常工作中，我会注意多向同事请教，多点积累该方面的经验，充实自己的工作能力。

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