银行备考：2016年招商银行校园招聘笔试内容解析（EPI部分）

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     招商校园招聘笔试EPI部分内容解析

通用素质能力测试(Employability Profile Inventory，简称EPI)考核测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。一般分为七大模块：

招商银行2016年校园招聘笔试EPI考试模块为：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略。与其他银行不同的是，其他银行EPI一般为5个模块，招商银行少了资料分析模块，预计在2017年招商银行校园招聘考试中EPI部分会增加资料分析模块，所以考生在复习时也应重点复习资料分析。

(1)言语理解--考察个体对书面文字的理解、表达和运用能力，对管理、法律、研究、销售和行政类岗位非常重要。言语理解题型包括：逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、语病修改等。

【例】 2016年招商银行校园招聘考试真题

※焦点效应是指人们高估周围人对自己外表和行为关注度的一种表现，人们往往会把自己看作一切的中心，并且直觉地高估别人对自己的注意程度。根据上述定义，下列不属于焦点效应的是( )。

A.在取得世界杯冠军后，他接受了许多媒体的采访并得到人们强烈的关注

B.小李因为在公司聚会上弄撒了饮料很尴尬

C.小王在机场大厅摔倒后迅速起身，装作如无其事的和朋友打招呼

D.小张每次出门前都要花一个小时化妆打扮，她觉得走在街上，形象很重要

正确答案：A。

【解析】 抓住定义中的两个关键信息，即“高估外界对自己的关注度”和“以自己为中心”。A选项，没有体现以自己为中心的心理，更没有高估别人对自己的关注程度，因此不是焦点效应的表现。B选项，小李觉得尴尬，认为外界对自己行为的关注，属于焦点效应。C选项，小王摔倒，认为大家都看到了，把自己当成外界注意的中心，属于焦点效应。D选项，小张出门化妆的原因是认为自己走在街上，别人都在看她，把自己当成外界注意的中心，属于焦点效应。故正确答案为A。

(2)逻辑推理--考察个体根据事实或规律等进行推理，及对复杂图形、空间的处理转换能力，对计算机编程 、电子、技术、工程类岗位非常重要。逻辑推理主要题型包括：图形推理、类比推理、演绎推理、智力推理、数字推理等。常考题型为：图形推理、数字推理、演绎推理。

【例1】 2016年招商银行校园招聘考试真题

※根据以下数字规律，空缺处应填入的是( )

2，5，9，16，49，( )

A.1089 B.78 C.100 D.809

正确答案：A。

【解析】第n项等于第n-1项减去第n-2项之差的平方。9=(5-2)2，16=(9-5)2，49=(16-9)2，( )=(49-16)2=1089，故正确答案为A。

(3)数字运算--考察个体对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力，对管理、财务、工程、研究、销售和行政类岗位非常重要。数字运算分为：行程问题、工程问题、浓度问题、植树问题、利润问题、比例问题、几何问题、计算爬绳次数问题、概率问题、鸡笼问题、牛吃草问题、和、差、倍问题、时差问题等等。

【例1】 2016年招商银行校园招聘考试真题

※甲乙两人每人需要加工2000个零件，工作10天后，甲乙两人加工的零件数正好等于其中一人需要加工的零件总数，请问，工作( )天后，甲还剩下200个零件，而乙已经完成了工作任务。

A.17 B.18 C.19 D.20

正确答案：C。

【解析】考查“工程问题”。 根据题意，工作10天后，甲乙两人加工的零件数正好为2000个，推出甲乙两人每天共加工200个零件;现在甲还剩下200个零件，而乙已经完成了工作任务，说明一共加工3800个零件，则共用的天数为3800÷200=19天，故正确答案为C。

(4)思维策略--考察个体在解决问题时思维的发散程度及提出多重方案的能力，对销售、研究、管理类岗位非常重要。思维策略题目和数字运算题型差不多，但主要是考察学生通过发散性思维来解答问题。

【例1】 2016年招商银行校园招聘考试真题

※奶奶与爸爸现在的年龄之和为100岁，奶奶在爸爸这么大的时候，奶奶的岁数比爸爸大22岁。那么，奶奶今年( )岁。

A.58 B.59 C.60 D.61

正确答案：D。

【解析】 考查“年龄问题”。把握年龄差不变原理，已知奶奶在爸爸这么大的时候，奶奶的岁数比爸爸大22岁，则现在年龄差也是22岁，所以奶奶现在的年龄为(100+22)÷2=61岁，故正确答案为D。
 

 

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（编辑：湛江华图）