2017年广东国考面试中的首因效应

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面试中的首因效应
湛江华图  洪廷骁

首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的，也叫首次效应、优先效应或第一印象效应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。虽然这些第一印象并非总是正确的，但却是最鲜明、最牢固的，并且决定着以后双方交往的进程。
结构化面试作为一个面对面的考试活动，无法摆脱首因效应的影响。因此考生的仪容仪表对面试成绩会产生一定的影响，甚至是决定性的。仪容仪表实际就是这个人容貌、表情、服饰给考官的第一印象。而在面试中的仪容仪表要注意以下两个原则：
1.适应性原则
适应性原则要求仪容仪表修饰与个体自身的性别、肤色、身材、体型及职业身份等相适宜和相协调 。首先必须要提的是与职业身份相适应，因为我们参加的是公务员考试而不是去参加选美活动，因此在这个程度上限制了我们的衣着和妆容。在我国正规场合男士的着装只有两种，中山装和西装。中山装一般人很少穿也穿不好，所以男士在着装上几乎都是以西装为主，而且颜色上以深色为主，同时在西装的选择上要针对自身的身材和体型，以修身为主，切记松垮；对于女生而言，服饰的选择上比较多样，以西装为主但要注意的就是要和自身的特点相结合。如果肤色较黑的女生，就不宜穿白色的西装；而在裙装和裤装的选择上，身材较矮的女生建议裤装搭配高跟鞋，这样对自身身高的缺点起到一定的弥补作用；同时如果女生选择裙装，裙子的长度要注意过膝，同时丝袜的颜色选择上不要选择黑色。
妆容方面，男生注意的是，头发方面三不过原则，前不过额，侧不过耳，后不过领；同时注意细节方面的问题，避免鼻毛外露，不要留胡子。女生方面，发型方面的选择无非三种，短发，马尾和发髻，力求大方利落；而在妆容方面的，化妆是对人的尊重以及表单对此次活动的重视，但要注意的是以淡妆为主，切记避免烟熏妆等浓妆，记住我们参加的是公务员面试。
2.整体性原则
整体性原则是要求仪容仪表修饰先着眼于人的整体，再考虑各个局部的修饰，促成修饰与人自身的诸多因素之间协调一致，使之浑然一体，营造出整体风采。重点在衣着和妆容的搭配上，要注意颜色的选择上要搭配，同时全身的颜色不宜超过三种。

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（编辑：湛江华图）