2017年中国民生银行深圳分行招聘工作人员113名公告

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一、公司业务高级客户经理

　　(一)所属机构：集团金融事业部

　　(二)招聘人数：6

　　(三)截止日期：2017-07-10

　　(四)工作职责：

　　1.开发、维护部门客户资源，搭建客户动态信息平台;

　　2.开展各类产品、业务、商业模式的营销和推广，挖掘、反馈客户新需求;

　　3.研究、分析行业、区域市场发展趋势，开发新型商业模式和个性化营销手段。

　　(五)任职要求：

　　1.金融、经济或财务类相关专业大学本科及以上学历;

　　2.具有3年及以上银行对公业务市场开拓相关从业经验;

　　3.熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行对公业务的要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程;

　　4.具有较强的市场判断能力;具备优秀的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有一定文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神，以及良好的职业操守及责任心。

　　二、风险经理

　　(一)所属机构：集团金融事业部

　　(二)招聘人数：2

　　(三)截止日期：2017-07-10

　　(四)工作职责：

　　1.开展贷前授信调查，撰写风险评价报告、协助设计授信方案;

　　2.办理落实放款前授信条件核实，审查核实相关证明资料;

　　3.监督、检查授信后检查制度执行情况，执行客户贷后管理相关工作;

　　4.落实执行全面风险管理要求，防范分部各类业务风险。

　　(五)任职要求：

　　1.金融及相关专业本科以上学历;

　　2.具有风险管理、贷后监控或评审工作经验3年以上;

　　3.对国家金融法律法规和信用风险管理政策具有一定的了解和认识，了解金融风险管理知识及本行的风险管理目标，掌握我行授信业务的各类制度;

　　4.具有一定的财务分析能力，具备良好的判断能力和风险识别能力，具备较高的职业道德、良好的团队合作意识和较强的责任心。

三、公司业务高级客户经理

　　(一)所属机构：深圳分行

　　(二)招聘人数：20

　　(三)截止日期：2017-07-10

　　(四)工作职责：

　　1.负责本支行公司业务团队的市场拓展和客户开发，向客户提供金融服务，推动业务产品交叉营销，完成本支行公司业务经营计划;

　　2.执行支行对公客户经理日常管理与绩效管理，确保操作合规，资产安全;

　　3.培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。

　　(五)任职要求：

　　1.40周岁(含)以下，本科及以上学历;

　　2.从事银行公司业务营销2年以上;

　　3.具备优秀的市场拓展能力，良好的组织管理能力。

　　四、投行业务市场岗(承揽与承做)

　　(一)所属机构：深圳

　　(二)招聘人数：20

　　(三)截止日期：2017-07-10

　　(四)工作职责：

　　1.负责投行项目的规划、营销、立项、管理等工作，并推动项目落地;

　　2.开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展销售机会;

　　3.组织和开展尽职调查、方案设计和风险评估。

　　(五)任职要求：

　　1.40周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历熟悉投行业务的产品与操作流程，具有证券、基金、信托等业务相关工作经验者优先考虑，有海外学习和工作经历者优先考虑;

　　2.具有较强的财务分析和文字撰写能力，语言表达能力强，具备良好的协调、沟通能力;

　　3.具备CPA、CFA、律师资格证等证书者优先考虑。