2017年广州从化区环境保护局招聘环境保护监督管理员174人公告(2)

2017-11-16 13:38 湛江人事考试网来源：湛江事业单位招聘网

　　(四)面试

　　1、面试时间：具体以网站公布为准。

　　2、面试地点：具体以网站公布为准。

　　3、面试内容：采用结构化面试方式进行，主要考察报考人员的综合素质和能力，并按规定当场评分、统分，向面试对象宣布面试成绩。

　　4、面试成绩必须达到60分以上，才能进入下一招考环节。

(五)体检

　　按招聘岗位人数1：1的比例依考试总成绩高低顺序确定体检对象。若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。

　　体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》组织实施。

　　体检统一在指定的医院进行，时间和地点将另行通知。体检医院建议复查的考生，在一个月内复检不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检不合格或体检人选自行放弃体检的，招聘单位按照考试总成绩由高到低顺序在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考察。

　　(六)考察

　　参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定，对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，由拟聘用对象提供原工作单位出具的现实表现证明(2017年毕业未就业或2018年环保专业应届毕业生可由学校提供表现证明)。

　　对于考察不通过或者放弃考察的，根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

　　(七)公示和聘用

　　经过笔试、面试、体检及考察等程序后，拟聘用人员名单在全国事业单位招聘网、从化区人力资源和社会保障局网、从化区环境保护局网上公示，公示时间为5个工作日。公示期满符合条件人员由各镇(街、园区)办理相关接收手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或在接到接收通知一个星期内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人放弃，可在面试合格的考生中按总成绩从高分到低分依次确定递补。

　　被聘用人员纳入劳动合同制工人管理，工资福利待遇参照从化专职安全员薪酬标准执行。各镇(街、园区)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，期限一般为5年，并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。2018年环保相关专业应届毕业生参照实习生管理的有关规定，签定实习协议，按照实习生安排工作，待2018年8月31日前提交毕业证后，签定正式劳动合同。

　　三、招聘注意事项

　　(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

　　1、伪造、涂改证件、证明等，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2、应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

　　3、其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

　　(二)为避免出现扎堆报考影响录用，建议考生根据个人自身条件合理选报志愿。

　　(三)本次招聘工作联系电话

　　咨询电话：广州市从化区环境保护局办公室，020-62163306。监督电话：020-62163308。咨询时间为工作日每天上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。

　　本公告由广州市从化区环境保护局负责解释。

　　附件：广州市从化区专职环境保护监督检查员招聘计划表

　　广州市从化区环境保护局

　　2017年11月15日