2018年珠海高新区社会事业局招聘工作人员10名公告
2018-07-06 11:35 湛江人事考试网 来源：湛江事业单位招聘网
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根据工作需要，珠海高新区社会事业局拟面向社会公开招聘10名合同制聘用人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及薪酬待遇
(一)招聘岗位及人数
招聘专业类人员10名。
(二)薪酬待遇
被聘用者为合同制专业类聘用人员，年聘用经费8.5万—11.8万，按照国家有关规定享受“五险一金”。
二、招聘对象及报考资格条件
(一)招聘对象
符合公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。详见附件1 《珠海高新区社会事业局公开招聘合同制聘用人员岗位一览表》。
(二)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法，具有良好的品行;
3.身体健康，能正常履行岗位职责;
4.35周岁以下(年龄及工作年限计算截止到报名当月底)
5.无违法犯罪记录和违反计划生育政策行为;
6.其他条件见附件1《珠海高新区社会事业局公开招聘合同制聘用人员岗位一览表》。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
三、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查
1.报名方式：网站报名、微信报名、现场报名(每人限报1个岗位)，可委托报名，委托报名时须携带委托方与受委托方双方的身份证原件作为凭证。
网站报名方式：建议使用“百度”引擎，搜“珠海新高度人力资源有限公司”，新用户需注册后方可进行报名。
微信报名方式：扫一扫二维码，“招聘信息”→“政府招聘”，新用户
需注册后方可进行报名。
2.报名时间：2018年7月6日至7月15日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末只接受网站报名、微信报名)。
3.报名地点：珠海市高新区唐家湾镇科技八路1号,即“科技创新海岸党群服务中心内”(地图可直接导航“珠海高新区科技创新海岸管理服务中心”，报名位置在面向服务中心的右侧)可乘坐3、72A、998路公共汽车，在“海岸生活区”下车，或乘坐K1路公共汽车，在“罗西尼”站下车。
联系人：叶小姐，电话：0756-363 2609
陈小姐，电话：0756-363 2352
4.报名材料(请按下列顺序装订提交)：①附件2《珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表》(报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);②近期大一寸同底免冠彩照2张(照片背面注明姓名，其中1张粘贴在报名表相应位置);③身份证(正反面复印在同一张A4纸上)、户口簿、学历证书、学位证书、资格证书复印件各1份(原件备查);计划生育证明、无犯罪记录证明原件;④岗位所需的工作经历证明材料(社会保险缴费记录及能够说明工作经历的劳动合同);⑤留学归国人员报考，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。
注：计划生育证明、无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的，可以先签署承诺书，在办理录用手续前补充提供。
通过网站报名、微信报名者，若进入面试环节，需在面试签到时提供报名资料原件复查审核。
通过报名审核人员名单及相关考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。
(二)考试
符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于3:1时，启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时，该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。
考试采取笔试+面试的方法，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。设定总成绩合格分数线为60分，不合格者不予录用。
1.笔试(满分100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入面试环节)。笔试采取闭卷形式，主要测试考生的综合基础知识、岗位相关的知识。笔试时间和笔试地点另行通知。
笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试对象，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
2.面试(满分100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入考察环节)。面试采取半结构化面试形式，主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试时间和地点另行通知。
面试结束后，按照综合成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。综合成绩及进入体检人员名单于面试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
(三)考察
招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。
(四)体检
在珠海市三甲以上公立医院进行体检，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。
(五)确定拟聘人员并公示
经体检、考察后合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
(六)办理聘用手续
经公示无异议的，按劳务派遣的办法办理聘用手续。即由聘用人员与珠海新高度人力资源服务有限公司签订劳动合同，由该公司将聘用人员派遣到珠海高新区社会事业局工作;聘用人员合同期限为2年，合同期满，考核合格的，可优先续聘。
四、其他事项
(一)聘用人员实行试用期制，试用期一个月，试用期考核不合格的终止聘用关系。
(二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试和聘用资格。
(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定。
1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
(四)应考者必须同时携带本人身份证、准考证参加笔试和面试，否则不得进入试室。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。
(五)本公告由招聘工作领导小组负责解释。
附件1《珠海高新区社会事业局公开招聘合同聘用人员岗位一览表》
附件3《承诺书》
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（编辑：湛江华图）
