2013年湛江市体育中心公开招聘工作人员公告
2013-07-05 14:56 湛江人事考试网 来源：湛江事业单位招聘网
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湛江市体育中心公开招聘工作人员公告
湛江市体育中心是湛江市体育局下属正科级公益二类事业单位。为了进一步做好体育中心的管理工作，解决岗位人才欠缺的问题，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，现面向社会公开招聘工作人员。公告如下：
一、招聘原则
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，严格执行考试录用有关规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试与考察相结合，德、能、勤、绩全面衡量，择优录取。
二、招聘岗位人数及资格条件
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招聘岗位
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招考
人数
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专业
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学历
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其他条件
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管理岗位
（九级）
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2 |
公共事业管理、 行政管理、汉语言文学
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全日制本科
以上
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年龄30周岁以下，1年以上工作经验 |
招聘岗位要求的报名者年龄，以2013年6月30日划线计算。
三、薪酬待遇
聘用人员为财政核补事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇
四、报名办法
1、现场报名。报名者要保证所填报资料的真实性,应聘人员报名时需提交身份证、毕业证、工作经历证明等材料的原件及复印件查验，近期一寸免冠彩色照片2张，并如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式2份。如因个人填报信息失实或不符合招聘条件而被取消招聘资格的，由考生本人负责，报名时与考试时使用的照片应保持一致。
2、报名时间：2013年7月15日至17日共3天，上午9:00-11:30，下午3:00-5:00。
3、报名地点：湛江市体育中心办公室（湛江市人民大道北34号体育中心体育馆，联系电话3186570）。联系人：王蕾
4、有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
（6）违反计划生育政策的。
五、考试
考试分为笔试和面试，按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》组织实施。
考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
（一）笔试，开考比例为1：3，达不到开考比例则不开考。
（1）笔试成绩满分按100分计算，保留小数点后一位。合格分数线原则上为60分，若需调整则经市人力资源和社会保障局核准后另行公布。
（2）笔试形式：采取闭卷考试（120分钟）。
（3）笔试内容：有关行政职业能力和写作，不指定参考书。
（4）笔试时间：7月26日上午09：00时开始。
（5）笔试地点：湛江市体育中心体育场2楼会议室。
（二）面试
面试人选从笔试合格考生中依成绩高低顺序按招聘岗位
数量1:3的比例确定，不足比例的按实际人数确定。成立面
试考评小组，由评委对考生适应招聘岗位的素质及潜能进行综合
考评，采取结构化方式评分。考生面试结束后，当场发给面试
成绩通知书。
面试时间、地点另行通知。
六、体检和考察
根据考试总成绩及招考岗位数按1:1比例确定体检对象，并到指定市直医疗机构进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》（粤人社发〔2010〕382号）执行，体检费用由考生自理。
体检合格者才能进行考察，考察内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关规定组织进行。
若体检或考察不合格，经市人社局核准后，可按考试总成绩从高到低次序递补人选。
七、公示及聘用
考生的考试成绩（含笔试、面试）将及时在湛江市人力资源
和社会保障局网(http://gdzj.lss.gov.cn网站上公布。)
经体检、考察合格的考生，将确定为拟聘人员在湛江市人力
资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满无异议后，按
规定的程序和权限报批、聘用。应聘者在规定时间内未能配合用人
单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃。
八、其他需要说明的问题
（一）应聘者提供的相关材料应当真实有效。如发现违反招聘纪律、弄虚作假，用人单位可取消其聘用资格。
（二）通过招考聘用的人员必须服从用人单位工作安排。
（三）本方案由用人单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
湛江市体育局
2013年7月1日
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（编辑：湛江华图）
