2016年广东省湛江霞山公务员面试答题技巧|面试资料|面试复习方法
2016-05-13 14:01 湛江人事考试网 来源:湛江公务员考试网
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面试答题中很多考生对每种题型的答题思路很清晰,但是明显对答题方法不熟悉,没有有意识的去运用答题方法,导致两种结果:一是思路打不开,无话可说;二是答题内容混乱、无条理、无有效点。
答题思路能够保证考生答题内容整体上的完整性,例如综合分析中的现象类答题思路为扣题-分析-对策-总结,牢记这个思路考生会有意识的分为这四个步骤作答,整体上是完整的。但是我们知道这个答题的主题部分是“分析”和“对策”环节,在这两个环节,很多考生完全没有思路,想到什么说什么,导致出现我们开篇所说的两种结果。
那么,如何解决上述问题,最有效的方法在于对答题方法的运用,例如我们上课时说到的主题分析法就非常好用,想到主体分析法,首先能够将思路打开,保证有话可说;其次从不同的主体作答,能够使整个作答思路清晰、条理。
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湛江公务员面试复习资料如下:
2月26日
1.很多地方为了让新入职公务员更好的适应环境,推出老带新,师傅带徒弟的方式,你怎么看。
2.小李因为工作失误被领导批评,当面顶撞领导,事后很后悔,如果你是小李怎么做,请情景模拟。
3.领导派你去调查全市企业农民工发放工资问题,怎么做。
4.门卫通知有市民来送锦旗,你去接的时候发现是懒政怠政的锦旗,还有记者拍照,你怎么做。
5.有题签:内容大概是老大爷去找领导反映问题,小张说局长不在,老大爷说自己工龄少算了三年为什么还不解决,小张说你才反映了3天,还没调查清楚,老大爷说我工作了这么多年,你随便一问同事就清楚我的工龄了,小张说这个问题有制度,不能简单处理,老大爷问什么时候解决,小张说让老大爷回去等着吧。问:小张在工作上有什么问题,假如你是小张你会怎么做。
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