2016年茂名信宜市招聘综合应急救援队50名
2016-12-07 10:07 湛江人事考试网 来源：湛江事业单位招聘网
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为做好森林火灾的预防和扑救、公安消防、三防等应急救援工作，根据《森林防火条例》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》、《广东省突发事件应对条例》、《国家森林防火指挥部关于进一步加强森林消防队伍建设的意见》要求，经市政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，以政府购买服务的方式，向社会公开招聘50人，组建信宜市综合应急救援队。具体招聘简章如下。
一、招聘岗位
信宜市综合应急救援队人员，主要从事森林火灾的预防与扑救以及三防、安监、消防等应急救援工作。
二、招聘名额
（一）市综合应急救援大队26人（岗位代码1601）；
（二）北界片区中队8人（岗位代码1602）；
（三）朱砂片区中队8人（岗位代码1603）；
（四）白石片区中队8人（岗位代码1604）。
三、招聘条件
（一）基本要求：遵纪守法，热爱应急救援工作，有较强的事业心和工作责任感，能吃苦耐劳、服从安排，身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应应急救援工作的需要。
（二）学历要求：具有高中（含中专）毕业或以上学历，退役士兵放宽到初中毕业。
（三）户籍与年龄要求：信宜市户籍，年龄18周岁至40周岁，具有应急救援工作经验的可以放宽至45周岁。
（四）其他要求：1、严格执行计划生育“一票否决”制度；2、法律、法规规定的其他条件。
四、报名事项
（一）报名地点：信宜市职业绍介服务中心（信宜市人力资源和社会保障局二楼），联系电话：8814055。
（二）报名时间：2016年12月8日至14日（星期六、日照常上班）。
（三）报名要求：1、报名时需提交材料：需持本人身份证、户口簿、毕业证、退役军人证等原件及复印件，本人近期正面免冠大1寸彩色照片3张。
五、考试事项
招聘考试包括体能测试和面试，采用体能测试和面试考核相结合的办法，择优录取。
（一）体能测试：应聘人员要经过体能测试合格后，才能参加面试。体能测试内容为长跑1000米，合格时间为5分10秒以内。体能测试时间：2016年12月16日上午9时。地点：市绍秀体育馆足球场。
（二）面试：面试参照结构化面试形式进行，面试时间和地点另行通知；
（三）加分：退役军人、具有应急救援工作经验的直接加分10分。
六、聘用事项
根据招聘岗位招聘名额，按照面试成绩从高到低顺序确定拟聘用人员，经资格审查、体检合格后，按规定程序办理正式聘用手续。
（一）资格审查：拟聘用人员要进行计划生育“一票否决”审查和公安部门“无犯罪记录”审查。
（二）体检：体检参照广东省事业单位公开招聘人员体通用检标准执行。
（三）试用期：试用期为3个月，经试用考核合格后，签订两年期限劳动合同。合同期满后，根据用人单位需要及聘用人员的意愿，由市林业局决定是否续签劳动合同。
七、待遇
（一）身份工资待遇：招聘人员为政府购买服务人员，聘用人员工资为每月2000元，市林业局为聘用人员购买社保（五险一金）和人身意外险。社保中按规定需个人缴纳费用从工资中扣减，社保的“五险一金”指工伤保险、医疗保险、失业保险、高额保险、生育保险和养老基础金。
（二）其他待遇：工作期间，出勤补助按市林业局的专项规定办理。
本方案由市林业局负责解释。
信宜市林业局 信宜市人力资源和社会保障局
2016年12月6日
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（编辑：湛江华图）
