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    2017年阳江市直事业单位招聘106人公告(2)

    2017-11-23 14:05 湛江人事考试网 来源:湛江事业单位招聘网湛江华图在线咨询

      五、招聘程序

      (一)资格审查

      审查应聘者提交的证件、证书的真实性,学历、专业、职称等是否适合应聘职位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确,提供虚假应聘材料或隐瞒相关信息的,一经查实,即取消应聘资格。

    (二)面试

      面试主要根据应聘者在校(原单位)的表现情况,任职情况、奖惩情况和各学科的成绩,特别是专业必修课的绩点高低,重点考察应聘者掌握的专业知识和专业技能,应聘者的专业素养、综合素质与应聘职位的要求是否匹配,并根据各项考察要素进行打分,按分数高低初步确定拟聘用人选。

      (三)聘用

      1、体检和考察

      根据面试分数从高到低,按招聘职位人数等额确定体检人选,体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格者不予聘用,并按分数高低依次递补人选。

      体检合格的确定为拟聘用考察人选,由用人单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现,以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察,并核实其是否符合聘用资格条件。

      2、公示

      应聘者体检和考察合格后,名单在阳江人才网公示7天。

      3、办理手续

      经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的,按规定程序办理相关手续。事业单位招聘人员要有初级以上专业技术职称,如果是应届毕业生必须在聘用后一年内取得相应的职称资格,否则予以解聘。

      本公告由阳江市人力资源和社会保障局负责解释。

      咨询及联系电话:0662-3166157。

      附件:

      1、阳江市公开招聘各类人才职位表

      2、阳江市公开招聘报名登记表

      阳江市人力资源和社会保障局

      2017年11月22日

      以上是2017年阳江市直事业单位招聘106人公告的全部内容,更多关于阳江市事业单位招考公告,阳江市人力资源和社会保障局信息敬请关注湛江事业单位招聘网/湛江人事考试网

    (编辑:湛江华图)


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