2018年清远清城区人民检察院招聘工作人员8名公告
2018-02-02 12:00 湛江人事考试网 来源：湛江事业单位招聘网
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清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务，专业服务人才”为企业宗旨，力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台，现因公司业务发展需要，诚聘8名工作人员派遣到清城区人民检察院工作，具体岗位如下：
| 岗位代码 | 招聘人数 | 招聘对象 | 专业要求 | 学历学位 | 性别要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| G01 | 1 | 社会人员 | 法学（B030101） | 本科 | 男 | 清远户籍，年龄在30周岁以下。 |
| G02 | 1 | 社会人员 | 法学（B030101） | 本科 | 男 | 清远户籍，年龄在30周岁以下。具有检察机关或法院机关工作经历。 |
| G03 | 1 | 应届毕业生 | 体育教育（B040301） | 本科 | 男 | 清远户籍，年龄在30周岁以下。 |
| G04 | 1 | 社会人员 | 美术学（B050701) | 本科 | 女 | 清远户籍，年龄在30周岁以下。 |
| G05 | 1 | 应届毕业生 | 财务管理（B120204) | 本科 | 女 | 清远户籍，年龄在30周岁以下。 |
| G06 | 1 | 社会人员 | 工商企业管理(C120301) | 大专 | 女 | 清远户籍，年龄在30周岁以下。 |
| G07 | 1 | 社会人员 | 行政管理（C120706) | 大专 | 男 | 清远户籍，年龄在30周岁以下，具有清城区检察机关1年以上工作经历。 |
| G08 | 1 | 社会人员 | 司法警务（C030204) | 大专 | 男 | 清远户籍，年龄在35周岁以下，具有清城区检察机关1年以上工作经历。 |
招聘程序：
报名时间：2018年2月5日上午9:00至11：30时，下午14：30至17:30时，时间共一天。
报名地点：清远市清城区人民检察院
报名方式：采用现场报名方式，每人限报一个职位，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，并接受资格审查。
资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、计划生育证明、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。报考者是应届毕业生的可提交就业推荐表。
应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。
四、准考证发放：准考证在报名现场发放。
五、考试：采取笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制，笔试占40分、面试占60分)。
(一)笔试。分值占40分。
1、笔试时间：2018年2月7日，上午9:00-11：00
2、笔试地点：以准考证地点为准。
3、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。
(二)面试。分值占60分。
1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。
2、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。
3、面试要求：
考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。
(三)成绩计算。
1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2、根据各招聘岗位的考生总成绩达到60分以上的，按成绩高低顺序进行聘用，未达到60分以上者不予聘用。
聘用方式：
根据岗位职数按总成绩由高至低的顺序择优聘用，将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，清远市宏泰人力资源有限公司将与拟聘用人员签定劳务合同，派遣到清城区人民检察院工作。
福利待遇：
以上岗位实行年薪制，聘用人员的年薪包含：工资(含税金)、社会保险(单位部分和个人部分)及其他福利待遇。具体年薪标准如下:
大专学历: 42000元/年; 本科学历:48000元/年。
联系方式：
联系电话：0763-3303027、0763-3303146 刘小姐
清远市宏泰资源有限公司
2018年2月1日
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（编辑：湛江华图）
