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2018年湛江市赤坎区人民法院招聘劳动合同制书记员28名公告

2018-12-24 11:11 湛江人事考试网来源：湛江事业单位招聘网

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　　为推进我区法院司法人员队伍专业化、职业化、正规化建设，落实司法人员分类管理和司法责任制等司法改革任务，加强司法辅助人员队伍建设，有效缓解执行辅助人员不足等问题，根据《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》，结合我院实际，现决定面向社会公开招聘劳动合同制司法辅助人员。有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及人数

　　本次招聘岗位为劳动合同制书记员28名，主要从事司法辅助等工作，聘用后根据人员条件和工作需要安排到具体岗位。

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法。

　　(三)具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事书记员工作的专业技能。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件。

　　(五)具有国家承认学历的大专以上文化程度(含应届毕业生，2018年12月1日前取得相应毕业证书、学位证书)，法律专业优先;

　　(六)年龄不得超过35周岁(年龄计算截止时间为2018年8月31日);

　　(七)有较强的电脑速记和语言表达能力。

　　(八)行政机关、事业单位在职人员报考的，必须事先征得所在单位同意，并出具书面同意报考证明。

　　(九)具有拟任职位所要求的其他资格条件：

　　法律职业资格证书、居民户口本等取得时间的计算截止日期为发布公告之日。

　　有下列情况之一者，不予接受报考：

　　1.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;

　　3.曾违反计划生育政策的;

　　4.不宜担任书记员的其他情形的。

　　三、发布招考公告

　　通过赤坎区政府门户网站(http://www.chikan.gov.cn)发布招聘公告。

　　四、招聘程序

　　(一)报名与资格审查。

　　1.报名办法

　　(1)报名方式。采用网上报名方式，在赤坎区政府门户网站(http://www.chikan.gov.cn)查阅《湛江市赤坎区人民法院2018年招聘劳动合同制书记员公告》，报考人员应仔细阅读本公告，清楚具体职位资格条件及招聘政策，确认符合条件后在公告规定的报名时间填写《湛江市赤坎区人民法院2018年招聘劳动合同制书记员报名表》(详见附件一)，按要求填写并在贴照片处附本人近期1寸正面免冠彩色相片(采用JPG格式)，以本人姓名为文件名发送至电子邮箱zg3218620@126.com，收到邮件自动回复即视为报名成功。报名者应对填写内容的真实性负责，凡提供虚假信息者，一经查实，取消应聘资格。

　　(2)报名时间：公告发布之日起至2018年12月26日。截止报名时间为2018年12月26日下午17：00，以邮件发出时间为准。

　　(3)报名要求：报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者应在认真阅读招聘公告基础上，如实、全面、准确地填写报名登记表，“学习和工作经历”栏目应从高中起按时间先后顺序填写起始年月、地点、单位及职务，大学期间的学习经历须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，“家庭成员及主要社会关系”栏不得漏填。如应聘者提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格，或为“试考”虚假报名，恶意注册报名信息扰乱报名秩序、浪费国家资源的，一经查实，取消应聘资格。

　　2.资格审核

　　(1)资格审核时间：

　　报考劳动合同制书记员的考生资格审核时间定于2019年1月2日至1月3日(上午9：00-11：30，下午14：30-17：30)。

　　(2)资格审核地点：湛江市赤坎区人民法院(赤坎区百园路8号)一楼进行资格审查。参加资格审查人员不可委托他人代理。

　　(3)资格审核所需材料：完成报名人员须提供本人身份证、户口簿、学历证书，行政机关、事业单位在职人员应提供单位同意报考证明(所有证件均要求原件及复印件，原件审核后现场退还报考人员)。同时上交填写好的《湛江市赤坎区人民法院2018年招聘劳动合同制书记员报名表》(双面打印)一式两份，并另附本人3张近期1寸正面免冠彩色相片(与报名表照片同版)。对初审符合报名资格的，区法院将现场发给准考证。准考证和身份证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证。

　　(二)考试与面试

　　考试包括笔试和面试，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，具体时间地点以准考证上的信息为准。

　　1.笔试

　　笔试内容为速记，满分为100分，主要测试应试者庭审电脑记录能力。按招聘岗位拟聘用人数1:2的比例由成绩高分到低分从参加速记考试考生中确定面试对象(参加考试考生人数少于1:2比例的，按参加考试考生人数确定面试对象)。笔试结果在赤坎区政府门户网站(http://www.chikan.gov.cn)公布。

　　2.面试

　　面试采取结构化面试的形式，满分为100分，主要考察陈述内容、语言表达、举止形象、逻辑思维能力、应变能力等。

　　面试时间及地点等具体事项另行通知。考生必须按规定时间到达指定地点参加考试，否则视为自动弃权。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，于面试结束后在赤坎区政府门户网站(http://www.chikan.gov.cn)公布。考试总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名。

　　(三)体检

　　1.确定体检对象

　　按考试总成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定体检人员名单。名单在赤坎区政府门户网站(http://www.chikan.gov.cn)公布。

　　2.组织体检

　　参加体检人员集中到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照事业单位招聘人员体检标准执行。体检费由考生自理，体检时间另行通知。

　　(四)确定考察对象、组织考察

　　对体检合格的考生由区法院对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行考察。重点考察是否符合招聘条件。

　　(五)确定拟聘用人员名单并公示