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2019年广东海洋大学寸金学院部分管理岗位招聘7人公告

2019-04-23 16:42 湛江人事考试网来源：湛江事业单位招聘网

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　　根据工作需要，经学院研究决定，现公开招聘保卫处(武装部)处长(部长)、副处长(副部长)、综合科副科长、治安科副科长各1名;团委副书记1名;学生公寓管理中心副主任1名;教务处教学运行科副科长1名。

　　一、岗位主要职责及任职基本条件

部门	岗位	人数	岗位主要职责	任职基本条件
保卫处（武装部）	处长（部长）	1	1.按照学院党委、分管院长的工作部署，围绕学校中心工作，主持保卫处（武装部）全面工作，维护学校稳定，保证教学、科研工作顺利进行。 2.完善规章制度、制定工作计划。抓好保卫队伍的建设和管理。掌握和熟悉动态信息、学校治安管理工作，维护学校政治稳定并营造良好的校园治安秩序。 3.统筹负责党委武装部工作，熟悉国防政策，按照上级要求完成征兵及民兵工作并协助军训工作。	1.中共党员；全日制普通本科（含）以上学历；健康状况良好；具有在正科级岗位工作5年以上或副处级岗位工作经历，或者5年以上高校或企业安全管理经验，或者多年在部队、武警、公安、派出所或刑警队从事领导管理工作；40周岁以下；特别优秀者，任职条件可适当放宽。 2.热爱并了解高校保卫工作，熟悉治安、消防、政保知识和征兵工作相关法律法规政策，善于治理、协调处理学校及周边的治安、消防、交通等秩序。 3.觉悟较高，责任意识强，具有较强的处置突发事件能力，具有领导岗位管理工作经验者优先考虑。
	副处长（副部长）	1	1.按照学院党委、分管院长的工作部署，围绕学校中心工作，协助处长（部长）负责全面工作，履行保卫处（武装部）有关安全保卫工作的职责。 2.协助处长（部长）完善规则制度、制定工作计划，组织、协调、检查、各项安全工作进行，审核、签批、阅处分管范围内各项公务文件。 3.协助处长（部长）统筹负责党委武装部工作，熟悉国防政策，按照上级要求完成征兵及民兵工作并协助军训工作。	1.中共党员；本科（含）以上学历；健康状况良好；具有在正科级岗位工作3年以上或副处级岗位工作经历，或者5年以上高校或企业安全管理经验，又或者多年在部队、武警、公安、派出所或刑警队从事过领导管理工作；40周岁以下；特别优秀者，任职条件可适当放宽。 2.热爱并了解高校保卫工作，熟悉治安、消防、政保知识和征兵工作相关法律法规政策，善于治理、协调处理学校及周边的治安、消防、交通等秩序。 3.觉悟较高，责任意识强，具有较强的处置突发事件能力，具有领导岗位管理工作经验者优先考虑。
	综合科副科长	1	1.负责学院治安综合治理工作并参加地区组织相关工作，落实治安综合治理各项措施。建立健全综治工作档案、簿册、检查记录、总结计划等材料。 2.负责保卫处（武装部）经费使用与管理，审核每月考勤及工资报表，做好奖金造册领发工作。安排处（部）务会议、安全防火会议等有关会议通知和布置，做好会议记录，负责督促各有关部门人员贯彻执行会议内容确定的各项工作任务。 3.负责学生集体户口、居住证以及车辆出入证办理和管理工作。	1.本科（含）以上学历，35周岁以下；健康状况良好，品德优良，具有在高校校园综合治理安全管理岗位工作3年以上（有同岗位工作经验者、退伍军人、警校毕业生优先录取）。 2.需具有国家级职业技能鉴定、建（构）筑消防员《职业资格证书》初级以上消防员技能资格，热爱高校保卫工作，熟悉治安、消防、保卫知识和相关法律法规。 3.需具有良好的协调沟通能力，工作责任心强，具有较强的服务意识和组织、协调能力。 4.具有参加厅级安全维稳培训课程、并通过考核合格、准予证书、有较强的分析研判能力，有较好的表达能力和文字功底，熟练使用办公软件。爱岗敬业，成熟稳重，具备良好的思想素质，有冷静和果断处事的能力。
	治安科副科长	1	1.负责学院治安管理工作，做好校区各重点区域治安巡逻工作，维护学院治安秩序。调解处理学院内部治安纠纷，及时向公安机关报告学院内发生的刑事、治安案件和其它严重危急治安情况，保护案发现场并协助公安机关的侦查工作，做好案件登记。 2.做好学院内大型活动安保工作，维护学院内公共活动场所治安秩序。负责学院内交通安全工作，维护校园道路交通安全并协助有关部门处理各类车辆违章行为以及交通事故纠纷。 3.做好学院内务工、从业的暂住人口和流动人口的管理工作。组织保卫人员参加培训，提高业务水平。	1.本科（含）以上学历，35周岁以下；健康状况良好，品德优良，具有3年以上在高校安全管理岗位工作经验（有同岗位工作经验者、退伍军人、警校毕业生优先）。 2.需具有国家级职业技能鉴定、建（构）筑消防员《职业资格证书》初级以上消防员技能资格，热爱高校保卫工作，熟悉治安、消防、保卫知识和相关法律法规。 3.需具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有较强的服务意识和组织、协调能力。 4.具有参加厅级安全维稳培训课程、并通过考核合格、准予证书、有较强的分析研判能力。爱岗敬业，成熟稳重，具备良好的思想素质，有冷静和果断处事的能力。
团委	副书记	1	1.协助团委书记做好团委的日常工作。负责团员青年的思想政治教育，定期做好团员青年的思想动态分析和团委信息调研反馈工作。 2.负责全团的组织建设和宣传工作，健全和完善团系统的各项规章制度。负责学生干部队伍建设工作。指导学生社团的日常工作，充分发挥学生社团组织在校园文化建设中的积极作用。 3.负责全团的年度考核、表彰工作。协调团委各部门、学生会、青年志愿者联合会的指导工作。	1.中共党员，全日制普通本科（含）以上学历，35周岁以下。 2.熟悉高校团工作的基本规律，掌握开展高校团工作的方法、技巧，具有在高校共青团工作（校级团委专职团干或校内二级团组织书记及以上岗位）3年以上经历。 3.具有高度的工作责任心、良好的大局意识和奉献精神。 4.具有较强的统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力和文字功底。
学生处	学生公寓管理中心副主任	1	1.全面主管学生公寓管理中心一体化管理工作，对学生处负责。主持制定中心具体工作目标、计划、总结。 2.组织落实公寓内教育、文化各项任务。积极与各系、后勤、保卫沟通，协同联动抓好学生公寓的纪律、卫生、内务、安全建设。 3.负责学生公寓的住宿安排和学生公寓的调整、搬迁工作。统筹假期值班工作。	1.本科（含）以上学历，45周岁以下，条件优越者可适当放宽。品行端正、作风正派，具有良好的职业道德。 2.具有较强的抗压能力、沟通能力、文字功底和团队管理能力。 3.热爱学生工作，具有3年以上学生工作经验，有高校公寓管理工作经验者优秀。
教务处	教学运行科副科长	1	1.负责审核教学计划、下达教学任务和课程安排及统筹全院教学运行。 2.负责各类考试安排、试卷印制与管理；成绩管理等项工作；学生考试违纪处理工作及考风建设工作； 3.教材建设、管理和教材的选用、征订工作。	1.全日制硕士（含）以上学历，35周岁以下。品行端正、作风正派，具有较强的团队精神和良好的职业道德。 2.熟悉高校教学运行的业务工作，具有2年以上高校教务教学管理工作经历。 3.具有较强的口头和文字表达能力，并具有一定组织、协调和沟通能力。