2019年广东肇庆市四会市教育系统公开招聘教师38人公告（事业编）(2)

2019-07-31 17:36 湛江人事考试网来源：湛江教师招聘网

　　2.面试

　　(1)依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中按招聘岗位拟聘用人数1：3比例确定面试对象。如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1：3比例的，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。入围面试人员名单在上述网站公布。

　　(2)报考资格复审。面试对象在面试前由四会市教育局进行报考资格复审，资格审查按考生报名时提供的材料进行审核。凡有关资料主要信息不实(含未按报考岗位的专业要求报考的)影响资格复查结果的，四会市教育局有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，并依次递补面试对象。

　　(3)面试由招聘单位及主管部门会同有关单位根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》组织实施。面试采取结构化面试的方式进行。具体面试时间、地点等事项由招聘单位或其主管部门另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。

　　面试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。

　　五.体检

　　考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格(考试总成绩合格分数线划定为60分)考生中等额确定体检、考察人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，确保新聘用人员具有良好的素质。

　　六.考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考生需将有关材料原件和复印件提交审查，考察工作由招聘单位和市教育局具体组织实施。

　　七.公示和聘用

　　体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。新聘用人员入职后实行试用期1年，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定级。

　　体检、考察不合格，公示中发现问题不可聘用以及放弃聘用的，在考试总成绩合格人员中依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，经主管部门审核同意后，报四会市人力资源和社会保障局备案。

　　八、注意事项

　　(一)考生报名前需认真阅读本公告和报考指南(附件6)。

　　(二)考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

　　(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　本公告由四会市教育局负责解释。

　　详细情况及考试成绩可查阅上述网站。

　　招考政策咨询：报考岗位所需资格条件的设定，由四会市教育局负责解释(咨询电话：0758-3333852)