2019年广州海珠区招聘52名编制事业单位工作人员公告

2019-08-19 16:26 湛江人事考试网来源：湛江事业单位招聘网

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　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)文件精神，为充实我区事业单位工作人员队伍，现决定面向社会公开招聘52名事业编制工作人员。

　　一、招聘职位、范围

　　(一)招聘职位：广州市海珠区事业单位工作人员52名。详见《2019年广州市海珠区公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。

　　(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

　　二、报考基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)具备良好的品行和职业道德。

　　(三)身体健康。

　　(四)非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知(穗府办规〔2018〕30号)第五条规定的广州市户口迁入条件。

　　(五)具备招聘职位所需要的其他条件。

　　(六)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受行政开除处分未满5年的;

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

　　4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　5.近两年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　7.聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位);

　　8.因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

　　9.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。本条所规定的处分期限的计算截至2019年8月31日。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名办法：考生登录广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn/hrssgz/ywzt_rszd_sydw_zpgg/list.shtml)进行网上报名。

　　2.报名时间：2019年8月31日(星期六)上午9:00至2019年9月4日(星期三)下午17:00。逾期不接受报名。

　　3.报名职位说明：每位考生限报1个职位。

　　4.打印准考证：2019年9月16日(星期一)上午9:00时起，成功报名的考生请自行登录报名网站下载打印准考证。

　　5.笔试的开考比例原则上不低于1：3。在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间(具体内容另行通知)。在同一招聘岗位相同条件下经过延长报名后，管理岗位达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招考人数;专业技术岗位，笔试开考比例按1：2设定，如仍达不到开考比例的，可不再取消或调减岗位，凡符合报考资格条件的笔试人员进入后续公招程序。

　　(二)考试

　　1.笔试

　　(1)笔试时间和笔试地点：以笔试准考证通知为准。

　　(2)笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，主要测试公共基础知识等。满分100分，合格分数为60分(低于60分不进入资格审查和面试)，考试时间为120分钟。笔试成绩于笔试7个工作日后在广州市人力资源和社会保障局网、广州市海珠区人力资源和社会保障局网(http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/)公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，应在分数公布之日起3个工作日内在广州市海珠区人力资源和社会保障局网下载并填写《考生查分登记表》送广州市海珠区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：广州市海珠区宝岗大道1099号三楼310室)申请查分。每位考生只能申请查分一次。分数核查的范围限于：主观题目卷面有无漏评、分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。

　　报考免笔试职位的人员经网上报名、现场资格审查通过后，直接进入面试，其面试成绩为最终总成绩。

　　2.资格审查

　　考生通过资格审查方可参加面试(资格审查的具体时间、地点在公布笔试成绩时一并公布)。不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。

　　确定资格审查和面试人员名单方法：从笔试成绩合格的考生中，按招考职位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:5的比例确定进入资格审查和面试的人员名单。未达上述比例的职位，所有笔试成绩合格人员均进入资格审查。

　　参加资格审查者应提供以下材料的原件和复印件(A4规格)作为资格审查的依据：报名登记表(网上打印)、身份证、毕业证、学位证(港澳学习、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函)、专业技术资格证、户口簿、职位要求的其他资格条件证明材料等。

　　考生应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消面试资格，可在笔试成绩合格的考生中按笔试成绩高低顺序递补参加资格审查。对通过资格审查的考生发放面试通知书。

　　3.面试

　　面试时考生须持本人身份证原件和面试通知书参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试采用结构化面试方式进行，满分100分。面试合格分数为60分，面试成绩当场公布，面试不合格的考生不进入体检和组织考察阶段。

　　4.考试综合成绩

　　经审核符合免于笔试条件的人员，面试成绩即为总成绩;其他岗位考试综合成绩由笔试、面试成绩按4：6比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，考试综合成绩60分以上的考生方可进入体检和组织考察阶段。如出现总成绩相同，则按面试成绩排序确定。

　　(三)体检

　　按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考察。