2020年湛江事业单位公基常识：中国古代儒家思想的发展历程
2020-02-19 11:25 湛江人事考试网 来源：湛江事业单位招聘网
今天分享2020年湛江事业单位公基常识：中国古代儒家思想的发展历程，华图精心挑选关于广东事业单位公基资料，公基常识备考资料的内容，希望对你们备考事业单位考试有用。
广东事业单位招聘网今天给大家带来公基常识之中国古代儒家思想的发展历程，帮助大家掌握更多广东事业单位考试公基常识，顺利通过笔试。
事业单位的公共基础知识考试中，中国思想史的考察一直都有，其中儒家思想也是考试当中的重点内容。本次，广东事业单位考试网将带领大家一起学习中国古代儒家思想的发展历程。
中国古代儒家思想的发展历程可以分成四个阶段：
(1)第一阶段
第一个阶段主要是在春秋战国时期，是儒家思想产生并开始发展的时期，代表人物分别是孔子、孟子和荀子。孔子主张“仁”的思想，重视礼乐，强调为政以德;孟子发扬了他的思想，主张“仁政”，并提出了民贵君轻的思想，而且他认为“性本善”;荀子是这个事情较为后期的人物，他提出“性本恶”，同时还将人民的地位进一步提高，他提出了君舟民水的思想。
(2)第二阶段
第二个阶段是西汉时期，儒家思想成为了正统思想，代表人物是董仲舒，他设立太学，以儒家经典教授学生，提出罢黜百家，独尊儒术，儒家思想自此成为封建社会的统治思想工具。
(3)第三阶段
第三个阶段是宋明时期，儒家思想得到了新的发展，并发展成为儒教，代表人物有北宋时期的程颐、程颢，南宋的朱熹和明朝的王阳明等。二程的思想主要认为天地只有一个理，他们的学说标志着理学体系的正式形成，朱熹则是理学的集大成者，他主张存天理，灭人欲，提出先理后气的观点，还论述了格物致知的方法去探求理。明朝的王阳明是心学的代表，他主张心即理也，强调知行合一。
(4)第四阶段
第四个阶段是明末清初时期，儒家思想得到批判继承的发展，代表人物有李贽、黄宗羲、顾炎武和王夫之等。李贽是儒学异端，他主张革故鼎新，反对思想禁锢，否定了孔子的权威;黄宗羲强调天下为主，君为客的思想，否定皇帝一家之法;顾炎武批判了君主专制，主张经世致用，注重实学;王夫之对程朱理学进行了批判，提出了气的观点，同时这也是哲学中古代朴素唯物主义的代表。本次关于古代儒家思想的发展梳理主要由时间、阶段和代表人物思想组成，大家可以按照这样的思路进行整理学习，帮助自己加强对知识点的理解。
结合本次专题，我将与大家一起解析这部分知识相关的考察方式与内容。
(多选题)下列人物中，被称为“明末清初三大儒”的是()
A.朱熹
B.王夫之
C.顾炎武
D.黄宗羲
【答案】BCD。解析：本题考察中国的思想史。依据题中时间“明末清初”可以排除A，朱熹是南宋时期儒家思想的集大成者，主张存天理，灭人欲。其他BCD都是符合这段时期的，而且他们都是在明末清初这段时期内促进儒学新发展的代表人物，他们反对君主专制，重实践，强调实用主义，对中国传统儒家思想的发展有重要意义。
广东华图点评：中国古代思想史本就是重要的考察内容，儒家思想是我国古代社会中封建社会的正统思想，影响着我们传统文化发展。因此这部分知识就更加是一个重点学习内容。通过梳理儒家思想发展的阶段，才能加深对知识的理解和增加对内容的记忆。
以上是湛江事业单位招聘网提供：2020年湛江事业单位公基常识：中国古代儒家思想的发展历程的全部内容，更多资讯请继续查看：湛江事业单位招聘网（https://zhanjiang.huatu.com/sydw）/湛江人事考试网（[https://zhanjiang.huatu.com/]）。
（编辑：湛江华图）
