2020年湛江农垦集团公司选拔10名下属单位副职领导干部公告

2020-10-22 17:23 湛江人事考试网来源：湛江事业单位招聘网

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　　为拓宽选人用人视野，进一步改善领导班子结构，增强班子整体功能，营造优秀人才脱颖而出的良好氛围，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，湛江农垦集团公司党组决定在垦区公开选拔一批下属单位副职领导干部。现公告如下：

　　一、公开选拔职位及名额

　　湛江垦区一级企事业单位副职领导10名。

　　二、报名资格条件

　　报名参加公开选拔的干部，除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的有关任职基本条件要求外，还应当具备下列基本资格：

　　1.具有大专及以上学历;

　　2.男的年龄在50周岁以下，女的年龄在45周岁以下，时间计算到2020年11月;

　　3.担任垦区一级企事业单位中层正职职级(或相当职级)3年以上，任职时间计算到2020年11月;

　　4.有胜任报考职务相应的专业知识和组织领导能力，工作业绩突出;

　　5.有较好的口头表达能力、写作能力和较熟练的电脑操作技能;

　　6.上年度考核综合评定为称职以上;

　　7.有下列情况之一者不列入选拔范围：(1)正在接受司法机构立案侦查或纪检监察机关立案审查的;(2)正在党纪、政纪处分所规定的担任使用限制期内的;(3)受过司法机关刑事处罚的;(4)存在法律、法规规定其他不得提拔情形的。

　　三、选拔对象

　　垦区企事业单位符合上述资格条件的干部均可报名参选。

　　四、选拔程序

　　(一)宣传发动。各单位接到通知后，要在公示栏、信息网站公布公选领导干部的通知，并进行广泛宣传和发动，鼓励和支持符合条件的干部踊跃报名参选。

　　(二)公开报名(时间为：10月22日至31日)。凡具备报名条件并愿意参选的干部，直接向所在单位组织人事部门报名，报名时需提交《湛江农垦公开选拔下属单位副职领导干部报名登记表》一份;大一寸正面免冠蓝底彩色照片1张。

　　(三)资格审查。先由各单位党委对推荐报名干部按条件进行严格初审，并将审查合格的干部名册表、报名表、相关证明材料(任职文件、身份证复印件、计生证明、廉政鉴定、档案审核表)及学历学位证书复印件(加盖单位公章并注明“与原件相符”)等材料报集团公司人事处审核，电子版发zjnkrsc@126.com。经集团公司公开选拔下属单位副职领导干部办公室(设在人事处，下简称“公选办”)审查后，发放笔试和面试通知。

　　报考人员必须实事求是地提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在后续的测试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动等情况，一经查实即取消资格，并将有关情况向干部所在单位通报批评教育，情节严重的按有关规定给予处分。

　　(四)笔试(占总分30%)。具体时间、地点另行通知。

　　(五)面试(占总分30%)。具体时间、地点另行通知，面试采取无领导小组讨论形式。主动放弃面试的，视为自动退出。

　　面试结束后，笔试、面试成绩将在湛江农垦信息网站公布。

　　(六)组织体检。根据笔试、面试成绩，并按拟选名额1∶2的比例，从高分到低分的顺序确定参加体检人员名单(即前20名入围体检名单，若不够20名，则全部参加体检;若第20名有若干人成绩相同，则成绩相同人员全部列入体检名单)，并在湛江农垦信息网站公布，体检费用由考生所在单位负责。体检参照公务员体检标准进行，体检合格的考生确定为考察对象。若存在体检不合格的考生，则根据分数进行递补体检。

　　(七)组织考察(占总分30%)。组织考察分由集团公司考察小组成员根据考察情况讨论打分。集团公司党组派出考察小组对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，重点考察政治素质、现任工作实绩和发展潜力以及工作能力、业务水平等。

　　(八)集团公司党组推荐(占总分10%)。集团公司党组根据考生德、能、勤、绩、廉情况进行打分。

　　(九)组织决定。考察结束后集中考察小组进行汇报，然后由公选办根据考察情况和总成绩，提出用人意见，集团公司党组进行讨论，并按干部管理权限作出使用决定。决定任命前，将拟任人选向职工群众公示，接受职工群众监督。

　　为统筹使用垦区的人才资源，入选干部统一由集团公司党组根据单位工作需要和个人的专业特长安排工作(包括外派内派挂职)，入选干部须无条件服从组织安排，否则，不予录取使用。

　　五、用人方式及待遇

　　入选干部任(聘)职务，先任(聘)用一年。任(聘)职期间享受本单位同类岗位人员的政治、工资、福利待遇。任(聘)用期满，经考核合格，按干部管理规定续任续聘;不合格者退回原单位，由原单位按竞聘前级别安排工作，并享受相应的待遇。

　　六、组织领导

　　公开选拔下属单位副职领导干部工作，在集团公司党组的领导下进行，具体业务工作由公选办负责，机关处室配合落实，监督检查部门进行监督，按公开、民主、竞争、择优的原则有序进行。面试评委由集团公司领导及机关有关处室领导和部分基层单位党政主要领导组成。各单位党委要协同做好此项工作，积极稳妥地做好组织和发动工作，掌握标准，坚持条件，严格把关，配合集团公司党组顺利完成公开选拔工作。公开选拔各个步骤必须严格遵守有关纪律，违反工作纪律的有关单位及人员，一经查实，将按有关法律和规定严肃处理。

　　集团公司党组成立公开选拔下属单位副职领导干部领导小组，加强对公开选拔工作的领导。

　　组长：郑平

　　副组长：黄香武宫玉林梁超平陈悦

　　成员：许翠云冯人利赖生吴阁玮丁孝林李恩光

　　领导小组下设办公室，成员由如下同志组成：

　　主　任：许翠云

　　副主任：丁孝林

　　成　员：柯承志董彦宾陈春森赵培献蒋剑周标文吴军亮

　　本公告未尽事宜，由集团公司人事处负责解释。

　　联系人：董彦宾

　　联系电话：2620017，邮箱：zjnkrsc@126.com。

　　附件公开选拔下属单位副职领导干部报名登记表