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湛江市坡头区司法局2024年9月招聘司法协理员2名公告

2024-09-03 17:28 湛江人事考试网来源：湛江事业单位招聘网

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　　湛江人事考试网发布招考公告：湛江市坡头区司法局2024年9月招聘司法协理员2名公告，更多详细信息请阅读下文！更多湛江市坡头区司法局招聘，坡头招司法协理员的相关内容，请关注湛江人事考试网/湛江事业单位招聘网！

　　根据《关于建立坡头区司法协理员制度的实施方案》有关要求，为充实坡头区司法协理员队伍，结合司法协理员空缺实际情况，我局决定公开招聘司法协理员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持道德品质与个人素质并重的原则，采取公开、平等、竞争、择优的办法，聘用诚实守信、乐于奉献、具备较好服务意识的司法协理员。

　　二、招聘计划

　　本次共招聘司法协理员(坡头区二类编外人员)2名。岗位分别为：龙头司法所司法协理员1名，麻斜司法所司法协理员1名。

　　三、薪酬待遇

　　聘用期间，司法协理员工资待遇为4200元/月(含单位和个人负担的五险一金，每月由聘用单位代扣代缴)。聘用期间，招聘单位不提供食宿。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护党的路线、方针、政策;

　　(二)热爱司法行政工作，具有忠诚奉献精神，道德品质和心理素质良好，品行端正，无不良诚信记录;

　　(三)应聘者需具有国家承认的大专及以上学历，法律类、现代管理类、信息电子类专业。应聘者年龄在18周岁(含)至35周岁(含)，本次招聘的年龄计算截至2024年8月31日。

　　(四)熟练计算机操作;

　　(五)身体健康，能独立协助完成司法所相关工作及上级交办的工作，吃苦耐劳，积极履行聘用岗位工作的职责和义务;

　　(六)没有违法犯罪、吸毒记录;

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　(一)受过刑事处罚的;

　　(二)曾被开除公职的;

　　(三)曾被开除中国共产党党籍的;

　　(四)因严重失信行为被国家有关单位依法确定为失信联合惩戒对象的;

　　(五)在行政机关、事业单位工作人员公开招考中被认定为有考试作弊行为的。

　　五、招聘程序

　　本次招聘通过公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

　　(一)报名及资格审查

　　报名时间：2024年9月9日至2024年9月13日(工作日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

　　本次招聘采取现场报名+资格审查方式。应聘者本人在报名时间内携带本人身份证、户口簿、学历证书、学历认证报告、全国计算机一级考试证书(如有)等材料的原件及复印件，近期免冠1寸照片1张、《湛江市坡头区司法局公开招聘司法协理员报名登记表》(同一应聘者只限报一个岗位，1式1份，见附件1)到广东省湛江市坡头区南调路751号4楼408办公室(即湛江市坡头区司法局政工办公室)，并接受资格审查。

　　资格审查时，招聘单位将对前述要求提交的材料进行核实，如发现造假的，取消报考资格。经审查符合条件的，将通过电话或短信的方式通知考试相关事宜，未通过资格审查的将不再另行通知，请应聘者务必保持手机畅通。

　　各个岗位报名并经资格审查符合条件的人数达3名以上(含3 名)，方可组织考试，否则，该岗位不组织考试。

　　(二)考试。招聘单位将根据湛江市坡头区机关单位编外人员管理的有关规定和《关于印发〈湛江市坡头区司法协理员管理办法〉的通知》(湛坡司〔2023〕116号)有关要求组织考试，考试包括计算机操作和面试两部分，具体时间、地点另行通知。

　　1.计算机操作。计算机操作主要测试应聘者计算机操作相关技能，满分为20分。

　　2.面试。面试主要考察应聘者的仪表气质、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力，满分80分。

　　考试综合成绩计算按照计算机操作、面试成绩组成，总分60分以上(含60分)为合格。考试综合成绩不合格的不能作为体检人选。

　　不按规定时间、地点参加计算机操作、面试的，视为应聘者本人自动放弃本次招聘考试资格。

　　(三)体检。考试结束后，按考试综合成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从综合成绩合格者中等额确定体检人员名单。

　　如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检时间、地点、要求另行通知，体检费用由应聘者本人自理。

　　(四)考察。体检合格者确定为考察人选，主要对其政治思想、道德修养、综合能力、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察，全面核实其是否符合招聘条件。考察不合格或者放弃考察的，可依次递补考察人选。

　　(五)公示。考察合格者确定为拟聘用人选，将在湛江市坡头区人民政府网站进行公示，同时在招聘单位政务公开栏张贴，公示期为5个工作日。

　　(六)聘用。拟聘用人员经公示无异议，经招聘单位党组研究同意、坡头区人社部门审核后办理相关入职手续。