湛江市人力资源和社会保障局2025年4月招聘雇员2人公告

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　　根据工作需要，湛江市人力资源和社会保障局拟面向社会公开招聘雇员。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘湛江市人力资源和社会保障局机关雇员2名。招聘岗位具体要求详见岗位表(详见附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)报名人员应具备下列条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违纪违法犯罪记录。

　　2.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，遵纪守法，实绩突出，群众公认，具有较强的语言表达能力和团队合作精神。

　　3.具有正常履行职责的身体条件，能胜任岗位工作;

　　4.年龄在35周岁及以下(1990年3月29日以后出生)。

　　5.符合招聘岗位要求的其他资格条件(详见附件1)。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.与湛江市人力资源和社会保障局(含下属单位)的在编在职工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的。

　　2.按照有关规定未满最低工作服务年限的，与所在工作单位签订服务年限而服务年限未满的。

　　3.因涉嫌违纪违法正在接受审查调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　4.受过党纪政务处分的。

　　5.法律、法规规定的其他不得报考情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2025年4月15日至2025年4月21日，逾期不再接受报名。

　　2.报名方式：现场报名。

　　3.报名地址：湛江市赤坎区湾南路10号人事科(4楼410室)(咨询电话：0759-3119330)。

　　4.报名需提供以下材料：

　　①本人亲笔签名确认的《湛江市人力资源和社会保障局2025年度招聘雇员报名表》一式2份(A4纸双面打印，张贴本人近期大一寸免冠彩色照片);

　　②有效期内二代居民身份证(正反两面)、户口簿、学历、学位证书(境外学历学位者需提供国家教育部所属相关机构学历认证证明)及岗位条件要求的相关证明材料;

　　③近期大一寸免冠彩色证件照片2张;

　　④属机关、事业单位、国有企业的在编在职报考者面试前须提供所在单位同意报考证明并加盖单位公章。

　　(二)资格审核

　　根据招聘条件，由湛江市人力资源和社会保障局对报名人员的资格条件进行审查。经审核符合条件的，通知其进入统一考试环节。报考者应根据通知要求，按时到指定地点，凭本人有效期内二代居民身份证原件、按通知要求领取《准考证》。资格审查未通过的，不另行通知。资格审查贯穿整个招聘过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料的，取消考试和聘用资格。因报考人员提供的证件、资料虚假造成的所有后果由其本人负责。

　　(三)考试

　　如资格审核合格总人数与公开招聘计划总人数的比例超5:1时(即资格审核合格总人数超过10人)，组织笔试和面试。笔试和面试成绩均保留至小数点后两位。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　如资格审核合格总人数与公开招聘计划总人数的比例达不到上述比例，则直接组织面试。面试成绩保留至小数点后两位。考试总成绩=面试成绩。

　　1.笔试

　　(1)笔试采取闭卷形式考试，笔试满分按100分计算，合格分数线为60分。笔试内容为客观题，时长为90分钟。重点测查应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达技能等综合素质，不指定考试参考用书。

　　(2)笔试的具体安排另行通知。资格审查合格者届时凭本人身份证和准考证，按照规定的时间、地点参加笔试。

　　根据笔试成绩高低，如排名前者放弃面试的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　2.面试

　　(1)面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考核综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、应对突发事件能力、个性特征等内容，面试满分按100分计算，合格分数线为60分。如考试直接组织面试时，考生面试成绩相同的，则按面试主评委给分高低确定名次。

　　(2)面试人选。组织笔试和面试时，根据笔试分数由高至低，按照岗位拟招聘人数1:5的比例确定入围面试人选;笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。直接组织面试时，资格审核合格人员直接确定为入围面试人员。

　　3.成绩查询

　　考试成绩将在湛江市人力资源和社会保障局政府信息公开网站上公布。

　　(四)体检、考察

　　1.体检。按照考试总成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检对象。体检严格参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检人选由湛江市人力资源和社会保障局指定时间在指定医疗机构统一体检，费用由考生自理。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　2.考察。体检合格者确定为拟聘用考察人选，由湛江市人力资源和社会保障局进行全面考察。

　　体检和考察不合格的，根据考试总成绩由高到低依次递补体检、考察人选。

　　(五)公示、聘用

　　1.公示。根据考察情况，研究确定拟聘用人选。拟聘用人选名单将在湛江市人力资源和社会保障局政府信息公开网站上进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督。

　　2.聘用。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对有异议并查有实据影响聘用的及未按规定提供相关材料办理聘用手续的，取消聘用资格，并视情况根据面试成绩由高到低依次进行递补。

　　聘用人员试用期3个月，试用期满不合格的，取消聘用。由用人单位按规定与被聘用人员签订劳动合同，工资待遇按照《湛江市市直机关事业单位雇员管理办法》相关待遇标准执行。

　　四、其他事项

　　(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(二)相关信息将在湛江市人力资源和社会保障局政府信息公开网站公告，请考生密切关注。考生报名后请保持手机畅通，如因所留手机号码有误或联系不畅通而造成的后果，由考生自负。

　　(三)未尽事宜按有关规定执行，由湛江市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：1.2025年湛江市人力资源和社会保障局公开招聘雇员岗位表(1).xls

　　2.湛江市人力资源和社会保障局招聘雇员报名表(1).docx

　　湛江市人力资源和社会保障局

　　2025年3月28日

　　原文标题：湛江市人力资源和社会保障局2025年度招聘雇员公告

　　文章来源：www.zhanjiang.gov.cn/zjsfw/bmdh/rsj/zwgk/tzgg/content/post_2024909.html

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（编辑：湛江华图）

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