2026-2027学年吴川市第二批银龄讲学教师招募公告

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2026-2027学年吴川市第二批银龄讲学教师招募公告

根据省教育厅、省财政厅《关于印发<广东省银龄讲学计划实施方案>的通知》(粤教师〔2019〕2号)、《广东省教育厅关于做好2026年银龄讲学计划实施工作的通知》等文件精神，结合2026—2027学年吴川市第一批银龄讲学教师招募情况，为进一步加强我市教师队伍建设，发挥退休教师引领示范作用，推进解决区域性师资不足问题，促进城乡义务教育均衡发展，现就做好吴川市2026-2027学年吴川市第二批银龄讲学计划教师招募工作公告如下：

一、招募原则

遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”的原则。

二、招募人数

全市招募11名银龄讲学计划教师，具体招募学校及人数详见《2026-2027学年吴川市第二批银龄讲学教师需求计划表》(见附件1)。

三、招募对象及条件

（一）招募对象

吴川市内退休中小学教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划（本学校退休的教师不能招募为本学校的银龄教师）。

（二）资格条件

1.热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具有先进教育教学理念；师德高尚，甘于奉献，志愿到农村讲学。

2.应募时年龄不超过65周岁(即1961年9月1日后出生），身体健康。

3.教育教学经验丰富，具有中小学中级及以上职称，有相应的教师资格证。

4.符合学校招募岗位的其他条件。

四、岗位职责

银龄教师应在学校驻点，根据自身专业特长，开展以课堂教学为主的讲学活动，承担相关教学任务。也可通过开展听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座、跟岗指导等方式，对所在学校教学、管理和教师培训等工作进行跟踪指导，同时充分发挥示范辐射作用，带动提升我市学校的教育教学管理水平和教师专业发展水平。

五、履约管理

银龄教师讲学服务时间为1学年（2026-2027学年）。服务期间，市教育局与银龄教师按学年签订讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务，包括讲学时间、讲学学校、讲学方式和内容、办公与生活条件、享受相关待遇，以及争议处理办法等。服务期间，由市教育局对银龄教师进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。

六、招募程序

（一）发布招募计划。市教育局按照确定的计划数11名，向本市中小学校发出招募公告。

（二）现场报名。2026年9月3日至9月4日，有意向且符合条件的退休教师到意向招募学校进行现场报名。报名时须携带《吴川市银龄讲学计划申请表》(一式两份，见附件2)、本人身份证、职称证书、教师资格证书、退休证明材料，以及市级以上荣誉证书等教学能力与资质相关证明材料。

（三）资格审查、面试及确定人选。市教育局组织招募学校对报名人员进行资格审核、面试，择优确定招募人选。对招募不足的岗位，经征求讲学教师和相关学校意见后，可在全市范围内进行调剂。

（四）公示。在吴川市人民政府官网公示银龄讲学教师拟聘名单，公示期为5个工作日。

（五）签订协议。市教育局与拟招募人员签订服务协议，签订服务协议前，银龄讲学教师需提供二级甲等以上医院近六个月内出具的体检报告。

（六）上岗任教。由市教育局安排签订协议书的银龄讲学教师到招募学校上岗讲学。

七、其他事项

（一）经费保障。银龄讲学教师服务期间，与原单位人事关系及享受的退休待遇不变。省财政安排银龄讲学教师财政专项工作经费，标准为每人每学年3万元。工作经费主要用于向银龄讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险等方面。

（二）政策保障。银龄讲学教师因病因伤产生的医疗费用，按本人医疗关系和保险等有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。

　　附件：1.2026-2027学年吴川市第二批银龄讲学教师需求计划表.xls

吴川市教育局

2026年8月31日

2026-2027学年吴川市第二批银龄讲学教师需求计划表.xls
吴川市银龄讲学计划申请表.xlsx
2026年广东省银龄教师信息汇总表.xls

文章引用链接：https://www.gdwc.gov.cn/bmzz/wcsrmzfw/zwgk/wcdt/gsgg/content/post_2217153.html

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（编辑：湛江华图）