判断题

　　事业单位人事制度改革的基本思路是人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降 A 正确 B 错误

　　

　　正确答案：错误

　　

　　[华图教育题目解析]：事业单位人事制度改革的基本思路是“脱钩、分类、放权、搞活”，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法事业单位人事制度改革的目标是：形成一个人员能进能出，职务能升能降，充满生机与活力的用人机制，实现事业单位人事管理的法制化、科学化故本题说法错误

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（编辑：湛江华图）