试图控制他人对自己印象的形成过程被称为印象管理。根据上述定义,下列行为不属于印象管理的是:
2022-12-06 05:08 湛江人事考试网 来源:广东华图教育
[单选题]
试图控制他人对自己印象的形成过程被称为印象管理。
根据上述定义,下列行为不属于印象管理的是:
A . 在面试时,考生小李有意附和主考官的言论
B . 小赵上课迟到了,向老师道歉,解释迟到原因
C . 小周年龄不大就秃顶了,他每次见客户都戴上帽子
D . 老孙在工作中兢兢业业,勤勤恳恳,吃苦在前,享受在后
参考答案:
D
答案解析:
本题题干为社会学类定义判断。
第一步:关键信息------①控制;②他人对自己形成印象的过程。
第二步:题目详解
本题选非。
D选项:认真工作是为了更好的前途和收入,这是一种工作状态,没有体现刻意控制他人对自己的印象,不符合定义,当选。
A选项:附和主考官的言论,有意控制为了给主考官留下好的印象,符合定义,排除。
B选项:解释迟到原因,有意控制为了给老师留下好的印象,符合定义,排除。
C选项:见客户戴上帽子,有意控制为了给客户留下好印象,符合定义,排除。
故本题选D。
【2014-山西-081/四川上半年-071】
以上是关于试图控制他人对自己印象的形成过程被称为印象管理。根据上述定义,下列行为不属于印象管理的是: 的参考答案及解析。详细信息你可以登陆湛江公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
特别说明:华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务,全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务,助您不断前行!关注广东华图教育微信gdhtgwy,政策问题实时答,考试信息不漏看。
华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。
(编辑:湛江华图)



