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    试图控制他人对自己印象的形成过程被称为印象管理。根据上述定义,下列行为不属于印象管理的是:

    2022-12-06 05:08 湛江人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

    [单选题]

    试图控制他人对自己印象的形成过程被称为印象管理。
    根据上述定义,下列行为不属于印象管理的是:

    A . 在面试时,考生小李有意附和主考官的言论
    B . 小赵上课迟到了,向老师道歉,解释迟到原因
    C . 小周年龄不大就秃顶了,他每次见客户都戴上帽子
    D . 老孙在工作中兢兢业业,勤勤恳恳,吃苦在前,享受在后

      

    优质答案

      参考答案:

    D

      

    解析

      答案解析:

    本题题干为社会学类定义判断。
    第一步:关键信息------①控制;②他人对自己形成印象的过程。

    第二步:题目详解
    本题选非。

    D选项:认真工作是为了更好的前途和收入,这是一种工作状态,没有体现刻意控制他人对自己的印象,不符合定义,当选。

    A选项:附和主考官的言论,有意控制为了给主考官留下好的印象,符合定义,排除。

    B选项:解释迟到原因,有意控制为了给老师留下好的印象,符合定义,排除。

    C选项:见客户戴上帽子,有意控制为了给客户留下好印象,符合定义,排除。

    故本题选D。
    【2014-山西-081/四川上半年-071】

      以上是关于试图控制他人对自己印象的形成过程被称为印象管理。根据上述定义,下列行为不属于印象管理的是: 的参考答案及解析。详细信息你可以登陆湛江公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:湛江华图)

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