按照酬金的计算方式不同，成本加酬金合同又分为以下( )形式。

• A

  成本加固定百分比酬金

• B

  成本加奖罚

• C

  成本加固定金额酬金

• D

  固定成本加固定酬金

• E

  最高限额成本加固定最大酬金

　　

　　正确答案

　　A,B,C,E

　　

　　解析

本题考查的是合同价格分类。按照酬金的计算方式不同，成本加酬金合同又分为以下形式：(1)成本加固定百分比酬金;(2)成本加固定金额酬金;(3)成本加奖罚;(4)最高限额成本加固定最大酬金。

　　以上是关于按照酬金的计算方式不同，成本加酬金合同又分为以下( )形式。A成本加固定百分比酬金B成本加奖罚C成本加固定金额酬金D固定成本加固定酬金E最高限额成本加固定最大酬的参考答案及解析。详细信息你可以登陆湛江公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

---

　　特别说明：华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务，全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务，助您不断前行！关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

（编辑：湛江华图）