湛江人事考试网发布招考公告:2016年广东省民生银行广州分行招聘启事,更多详细信息请阅读下文!更多2016年广东省民生银行招聘,2016年民生银行广州分行招聘的相关内容,请关注湛江人事考试网/湛江卫生人才网!
2016年民生银行广州分行招聘启事
职位1:公司业务高级客户经理
所属机构:广州分行
招聘人数:20
截止日期:2016-10-30
工作职责:
开发公司业务客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
任职要求:
1.认同民生银行企业文化及经营理念;
2.具有良好的职业道德,无不良从业记录;
3.40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,3年以上银行市场营销工作经验;
4.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行业务和流程和信贷业务整体情况;
5.具有责任感,正直诚实;具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有一定文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神。
职位2:直营中心负责人(资本市场方向)
所属机构:广州分行
招聘人数:3
截止日期:2016-10-30
工作职责:
1.负责各项资本市场业务的直营,包括但不限于配资类、上市公司类、资产证券化类、并购类、跨境类、结构融资类业务等;
2.组建自营销售团队,搭建销售渠道,完成分行下达的任务指标。
任职要求:
1.认同民生银行的企业文化,无不良从业记录;
2.40周岁(含)以下,具有经济、金融、管理、法律及相关专业,全日制大学本科(含)以上学历;具有8年以上资本市场业务相关工作经验,特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件;
3.具备较强的客户营销能力,具备良好的职业操守、责任心强;
4.具备CPA、CFA、法律职业资格者优先。
职位3:综合性支行行长
所属机构:广州分行
招聘人数:5
截止日期:2016-10-30
工作职责:
1.规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
2.统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成上级行下达任务计划;
3.主持本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织进行支行各条线绩效考核工作;
4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求:
1.认同民生银行的企业文化,无不良从业记录;
2.40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学历,具有10年及以上银行业务工作经验,5年以上团队管理工作经验,特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件;
3.熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力,较强的计划和执行能力;
5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强;具备良好的职业道德及风险识别能力。
职位4:企业金融部总监
所属机构:广州分行
招聘人数:3
截止日期:2016-10-30
工作职责:
1.主持制定部门业务营销计划,并监督计划实施,完成分行下达年度任务;
2.统筹实施本部门公司业务营销,拓展对公客户;
3.参与重点客户营销,发展重点企业客户;
4.主持本部门各项日常管理事务,识别并培养本部门关键人才。
任职要求:
1.认同民生银行的企业文化,无不良从业记录;
2.40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学历,具有10年及以上银行公司业务工作经验,5年以上团队管理工作经验,特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件;
3.掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品;
4.具有营销战略规划策划和组织的能力,较强的产品组合和创新能力;
5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强;具备良好的职业道德及风险识别能力。
职位5:投行业务项目经理
所属机构:广州分行
招聘人数:5
截止日期:2016-10-30
工作职责:
1.协助分行经营机构开发投行类客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2.组织开展投行业务的尽职调查、方案设计和风险评估;
3.负责投资银行项目推动、项目营销、尽调、落地,组织投行业务培训,为投行业务发展提供技术支持。
任职要求:
1.认同民生银行的企业文化,无不良从业记录;
2.35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
3.具有一定的信托公司从业经验,熟悉信托项目融资实务,能独立设计产品方案;或在证券公司从事资产管理或投资银行工作3年以上,有丰富的兼并收购、债权融资、股权融资、资产管理等工作经验,对银证合作有深入了解。
4.勤奋好学,善钻研,能在压力下工作,有较好的写作能力和讲演能力者优先。
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(编辑:湛江华图)