2017年广东公务员考试定义判断中心理学类解题规律
2016-12-22 10:29 湛江人事考试网 来源:湛江公务员考试网
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定义判断中心理学类解题规律
张文超
对各类公务员行测判断推理考试的命题规律有深入的研究,科学地把握考试特点和内容,方法实用。授课过程知识框架清晰、富有亲和力与感染力。习惯于站在学生的角度思考问题,总结遇到的难点,并进行发散思维训练,达到举一反三的效果,着重强调时间节约的重要性,能帮助考生缓解时间紧迫的情况,真正提高考生的学习能力和做题速度。
关键词:定义判断 心理学 解题规律
定义判断主要考查的是学生对于一些词语概念的理解,而对于词语概念的理解需要具备一些基本的语法分析能力,故此在复习或做定义判断的时候建议考生朋友多分析语句,通过练习熟能生巧。同时也要把握国出题者的喜好。这里笔者就讲定义判断中的心理学类的一些题目进行了归纳和总结,借此抛砖引玉,考生可以举一反三,达到良好的学习效果和提高解题速度:
例1:职业强迫症是指上班族对自己的工作要求过分严格,苛求完美,长期处于紧张和焦虑状 态。有职场强迫行为的人,可通过心理暗示、纸条提醒、自我统计等方法减轻症状。 根据以上定义,下列哪项属于职场强迫症?( )
A.王含玉自从辞职当全职妈妈之后每天都要把家里收拾得异常干净,一点尘埃都不能留
B.林一南每次期末考试之前都要熬几个通宵把书通读两遍才能保证考场上不紧张
C.冷梅每天上班之前都要把家里的门窗检查几遍才放心出门
D.古小薇每天上班第一件事就是通过上网、 探听等手段了解公司内外部新闻, 生怕有什么事情被错过了!
【答案】D
【解析】职业强迫症的主体是“上班族”,由此排除A、B项;客体是“自己的工作”,由此排除C;D项符合职业强迫症的各个要件。故本题正确答案为D。
【总结】考查的主要是语法结构中的主体和客体。
例2:晕轮效应:指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向,也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。
根据上面的定义,下列哪一个人对他人的评价表现出了典型的晕轮效应?( )
A. 出门旅游时,妈妈告诉小李旅途上可能会遇到小偷。上了火车后,小李心里就一直忐忑不安,觉得谁都像是坏人
B. 吴某很乐观,他总是把事情往好的方面想,对人的评价也总是积极的,认为人都是善良的,犯错误的人都是不小心的过失行为
C. 小王认为同事小吴是个勤劳、热情的人,每天都提前到办公室帮助大家打扫卫生。可有一天,小吴没有帮他送报纸,小王不免心中就嘀咕:原来小吴也不是那么热情
D. 上夜大的第一天,王某发现英语老师漂亮,回家后他就不停地向家人诉说老师漂亮、对学生和蔼、讲课特别有经验……
【答案】D
【解析】王某因为英语老师漂亮,所以就认为她不仅漂亮,而且对学生和蔼,讲课有经验,非常明显的“以偏概全”,也符合定义中“据此推论该人其他方面的特征”,属于典型的晕轮效应。
【总结】考查定语、客体。
例3:时间综合症指由于对时间的紧迫感而造成心理上的烦恼、紧张,以及生理上的活动改变等导致的病症。
下列属于时间综合症的是( )。
A. 张先生与李小姐约定下午3点在某公园首次见面,结果李小姐没来,张先生回去后给李小姐发了条短信:第一次约会就不守时,这样的人不值得交往
B. 韩女士经常出差,由于在赶往机场、车站的途中经常发生交通拥堵,所以她后来每次出发都要留出机动时间,并以此告诫家人做任何事情都要赶早
C. 小明上小学五年级,酷爱玩滑板,但他不耽误作业,每天下午放学回家,总是争分夺秒,飞快地把作业做完,然后约同伴一起去玩滑板
D. 雷先生办事总是匆匆的,常唠叨时间紧,偶尔带孩子出去游玩,也是不停地看表,孩子要多玩一会,他就很不耐烦,甚至对孩子大发脾气
【答案】D
【解析】 A、B、C都没有发生心理上的烦恼、紧张,因此排除此三项。选D。
【总结】考查最终的结果。
通过以上几道例题,可以看出来对于心理学专业类名词的定义。主要考查的是围绕心理学相关的主体、客体,以及最终的心理状态或结果。希望考生朋友,也借此总结一下其他类别的专业词汇。
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(编辑:湛江华图)