2017年珠海出入境边防检查总站招聘警务辅助人员150名公告
2017-10-26 19:16 湛江人事考试网 来源：湛江事业单位招聘网
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为充分利用社会优质人力资源，优化边检警力资源配置，更好地履行边检机关职责，服务珠港澳经济建设和社会发展，继9月组织开展警务辅助人员招聘后，现继续面向社会公开补招聘一批警务辅助人员，以劳务派遣方式派遣至珠海出入境边防检查总站工作，现将有关事项公告如下：
一、用工单位简介
珠海边检总站是由公安部垂直管理的正厅局级单位，主要承担珠海出入境人员、交通运输工具的检查、监护和口岸限定区域管理等职责，囊括海、陆、空边防检查工作任务，是一支重要的公安行政执法力量。总站下辖拱北、九洲、横琴、湾仔、高栏、万山、斗门、茂盛围八个正处级边检站。2016年，总站共验放出入境旅客约1.36亿人次。
二、招聘概况
(一)招聘人数及形式
本次拟补招聘警务辅助人员约150人(最终签约人数以实际需求为准)。其中绝大部分为勤务辅警，小部分为文职辅警。拟聘用人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至珠海边检总站各单位工作。
(二)工作职责
勤务辅警主要负责协助边检民警开展口岸巡查、咨询引导、口岸限定区域监管、车辆船舶监护等工作，限招男性;文职辅警主要负责协助边检民警从事行政管理、技术支持、警务保障等工作，较适合男性。
(三)工作地点
综合考虑用工单位需求、岗位实际、辅警意愿及居住地，将辅警分别派遣至珠海边检总站机关及下辖各边检站，分别位于珠海市香洲区(总站机关、拱北站、港珠澳大桥珠海公路口岸边检查验机构、九洲站、湾仔站、茂盛围站)、横琴新区(横琴站)、斗门区(斗门站)、金湾区(高栏站)、万山海洋开发试验区(万山站)。
(四)工作时间
根据所在岗位工作性质、特点和实际需要，主要有勤务排班工作模式和每周固定双休工作模式。部分单位及岗位需24小时轮班或夜间执勤。
三、报名要求
(一)报名人员应当同时具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正;
2、年龄18周岁以上，40周岁以下;
3、报考者需满足以下至少一项条件：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、具有公检法司辅警工作经验、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员(具有计算机类、电子信息工程类、新闻宣传类、英语等资质证书或专业背景)。
4、勤务辅警应具有高中(含职高、中专、技校)以上文化程度，文职辅警应具有大专以上文化程度;
5、具有较高的政治素质，自愿从事警务辅助工作，听从命令，服从指挥;
6、五官端正，无纹身;男性身高168CM以上，女性身高158CM以上(以最终体检结果为准);此外，应具有正常履行职责所需的身心条件和工作能力。
(二)不需用工单位提供住宿的，或服从用工单位内部岗位调剂的，同等条件下优先考虑录用。
(三)全日制大专及以上院校在读学生不得报考。
(四)有下列情形之一的人员，不予录用：
1、曾犯罪或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、受过治安管理处罚或者有吸毒史的;
3、曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
4、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
5、曾被开除党籍、团籍或者留党察看的;
6、有较为严重的个人不良信用记录的;
7、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
8、其他不适合从事辅警工作的情形。
四、薪酬待遇
(一)扣除“五险一金”后，每月实发工资约4000元，根据岗位不同略有浮动。加班费根据国家有关规定另行计算;
(二)从优保障食宿;
(三)在岗工作期间，按照总站有关规定享有各类假期;
(四)配发工作服装鞋帽;
(五)每年提供免费培训，提升业务素质和通用技能水平;
(六)表现优秀的辅警，今后可按照一定比例转为总站直接聘用辅警。特别优秀的辅警报考总站民警职位的，依据未来国家政策法规给予适当照顾。
