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    2018年徐闻县公安局第二次公开招聘政府雇员(辅警)56名公告

    2018-09-12 10:03 湛江人事考试网 来源:湛江事业单位招聘网湛江华图在线咨询

      2018年徐闻县公安局第二次公开招聘政府雇员(辅警)56名公告由湛江事业单位招聘网招考公告栏目提供,更多关于徐闻县公安局招聘政府雇员,2018徐闻县公安局招聘的相关考试信息,请关注湛江事业单位招聘网/湛江人事考试网

      为了缓解我县公安机关警力不足问题,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)、《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》(省政府令第222号)有关规定,我县决定公开招聘政府雇员(辅警)56名。为使本次公开招聘工作顺利开展,现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      以科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,确保招聘的人员素质。

      二、岗位和对象

      本次公开招聘交通辅警、治安辅警、禁毒辅警共56名,招聘人数具体如下:

      1、面向社会招聘男性交通辅警40名(报名序号为2018001) ,招聘对象为高中及以上学历社会人员。

      2、面向社会招聘男性治安辅警和禁毒辅警共10名(报名序号为2018002) ,招聘对象为高中及以上学历社会人员。

      3、面向社会招聘女性治安辅警和禁毒辅警共6名(报名序号为2018003) ,招聘对象为高中及以上学历社会人员。

      三、条件

      1、有较好的思想政治素质和职业道德,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,作风正派,具有服务和奉献精神。

      2、徐闻户籍,面对社会招聘的男性年龄为18周岁至35周岁(即1982年9月27日至2000年9月26日期间出生),面对社会招聘的女性为18周岁至30周岁(即1987年9月27日至2000年9月26日期间出生)。

      3、身体健康,五官端正,符合《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定的体检标准。

      4、限制条件:(1)曾有违法犯罪记录的人员;(2)曾被开除公职、辞退、正被有关机关采取强制措施和违反计划生育政策的人员;(3)身体裸露部位有纹身或者在身体上虽不裸露但纹身面积较大(≥5平方厘米)的人员;(4)男性在鼻、耳部位钻有戴环孔的人员;(5)未取得相应学历毕业证的人员;(6)曾当过辅警、禁毒办政府雇员但因违反有关管理规定被解除劳动合同的人员。

      5、革命烈属或者公安机关因公牺牲家属子女在面试分中加10分(报名时需提供相关方面的证明)。

      四、工资福利待遇

      聘用人员按县政府雇员现行的工资福利待遇,每人每月由县财政局发放1500元(单位所负担的部分社保由县财政负责,个人所负担的部分社保由受聘人员负责)。

      五、报名

      1、符合报名条件者,持本人身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件、学历证书原件和复印件、本人近期一寸免冠同底彩色照片3张、《2018年徐闻县公安局第二次公开招聘政府雇员(辅警)报名表》一份(报名表见附件)等有关材料办理报名手续。凡提供虚假材料者取消录取资格。

      2、每个报考者只能填报一个职位。

      3、县人社局和县公安局按照报考条件对报名者进行报名资格审查。

      4、报名时间:2018年9月26日至9月28日(上午9:00-11:30,下午3:00—5:30)。

      5、报名地点:徐闻县人力资源和社会保障局行政楼一楼大厅。

      六、考试

      本次招聘采取体能测试和面试相结合的方法进行,体能测试成绩作为进入面试依据,不计入总成绩。

      (一)体能测试

      1、测试项目为4×10米往返跑和立定跳远,合格标准为:

      (1)4×10米往返跑,男性为13″1,女性为14″1;

      (2)立定跳远,男性为2.36米,女性为1.77米。

      2、两项有一项或者两项都不合格即体能测试成绩不合格。体能测试合格者可进入面试,体能测试不合格的则不能进入面试。体能测试不合格的不能进入面试。

      3、体能测试的具体时间和地点以准考证为准。

      (二)面试

      1、面试采取结构化方式进行,主要测试考生综合素质能力和基础常识。严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定,统一时间进行。

      2、面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生面试成绩相同的,按照面试主评委评分高低顺序确定名次。

      3、面试的具体时间、地点以准考证为准。面试结束后,当场向考生公布面试成绩。

      (三)总成绩

      1、考生面试成绩即为考生总成绩。

      2、考生总成绩录用资格线为60分,达不到录用资格线者不予录用。

      3、招聘岗位出现人员空缺时,可以跨岗位、跨性别,从高分到低分依次递补。

      七、体检、政审和公示

      (一)体检

      按应聘人员面试成绩从高分到低分排序,以及招考职位1:1的比例确定体检人选。如出现体检不合格或放弃体检的,按面试成绩高分到低分在具备候选资格人员中依次递补。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社[2010]382号)规定执行。体检费用由考生自费,体检的具体事项另行通知。

      (二)政审

      体检合格者确定为拟聘用人选,由县人社局与县公安局对其党纪政纪、计划生育情况及应聘资格条件等方面进行政审。

      (三)公示

      体能测试、面试、体检和政审合格的拟聘用人员名单统一在徐闻县人民政府网站公示,公示时间为7个工作日。

      八、聘用

      经体能测试、面试、体检、政审等合格且公示无异议者,确定为聘用人选,由招聘单位与受聘人员签订劳动合同,首次签订合同期限为一年,合同期满经考核合格后,可以续签。由县人社局按现行有关规定和程序办理有关聘用手续,并报县机构编制委员会办公室备案。

      九、其他注意事项

      咨询电话:0759-4813293(徐闻县人社局);0759-4868011(徐闻县公安局)

      附件:(报名表)2018年徐闻县公安局第二次公开招聘政府雇员(辅警)报名表.docx

      徐闻县人力资源和社会保障局

      2018年9月11日

      以上是湛江事业单位招聘网提供:2018年徐闻县公安局第二次公开招聘政府雇员(辅警)56名公告的全部内容,更多资讯请继续查看:湛江事业单位招聘网(https://zhanjiang.huatu.com/sydw)/湛江人事考试网([https://zhanjiang.huatu.com/])

    (编辑:湛江华图)


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