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湛江市机关事务管理局下属三所幼儿园2019年公开招聘教职工11人公告

2019-07-12 17:36 湛江人事考试网来源：湛江教师招聘网

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　　为进一步提高我局下属三所机关幼儿园办学水平和教职工整体素质，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)规定，我局决定组织开展2019年下属三所机关幼儿园公开招聘工作，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘的岗位类别及名额

　　本次招聘管理岗位3个，其中医生1名，财务人员2名;工勤技能岗位8个，其中厨师2名，保育员6名。招聘单位、招聘岗位、招聘名额、招聘条件、专业要求等详见《2019年湛江市机关事务管理局下属三所幼儿园公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为符合岗位招考条件的社会人员。报考人员须于报名首日(即2019年7月23日)以前取得相应毕业证书、学位证书以及岗位要求的其他资格证书。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，符合国家计划生育政策有关规定;

　　3.思想政治素质较好，团队合作意识较强，具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业和技能条件(附件1);

　　5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　6.年龄在35周岁以下(1983年7月12日后出生);

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)凡有下列情况之一者，不得报考

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员;

　　4.聘用后即构成回避关系的;

　　5.参加2014年至2016年粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘用且在服务期内的，以及违反2014年至2016年粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘公告有关规定的人员;

　　6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人员使用事业单位编制，薪酬待遇执行国家、省和市有关政策规定。

　　五、招聘程序和办法

　　(一)报名

　　1.报名方式：本人带资料前往现场报名。

　　2.报名地点：湛江市赤坎区北云路2号(湛江市委机关幼儿园)。

　　3.报名时间：7月23日—7月24日(共两天)，9:00至11:30，15:00至17:30。

　　4.报名材料：

　　(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式2份(A4纸双面打印)，考生自行打印，内容信息不得手写;

　　(2)有效期内的二代身份证、毕业证、学位证、执(职)业资格证书原件及复印件一式2份(原件审核后退还，复印件留存)。

　　(3)本人近期一寸免冠彩色照片2张。

　　5.资格审核：

　　现场接受报名并进行资格审核。

　　6.领取准考证：

　　资格初审合格的考生，现场领取《准考证领取通知书》，并按通知要求按时到指定地点，凭通知书和本人有效二代居民身份证原件领取准考证。也可委托他人代为领取，但须提交委托书，并提供委托人和被委托人有效二代居民身份证原件查验。

　　7.其他事项：

　　(1)考生所提交的材料必须真实、有效。不符合要求或弄虚作假的，无论何时发现，一经查实，取消考试资格或不予聘用。

　　(2)每名考生只可报考1个岗位。

　　(3)考生不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位，专业和代码以《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)为准。

　　(4)国有企事业单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在面试环节前向我局出具工作单位同意报考的书面证明。

　　(二)招聘办法

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷考试的方式进行。

　　(1)笔试内容：通用能力知识测试。

　　(2)笔试时间和地点：按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。

　　(3)笔试成绩：

　　①笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位计算，在笔试结束10个工作日内统一在湛江市人力资源和社会保障局门户网站(网址：http://gdzj.lss.gov.cn，下同)公布，请考生自行查阅。

　　②笔试合格分数线由市机关事务管理局视笔试成绩总体情况划定。未达合格分数线的，不能入围面试。

　　2.面试

　　各岗位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1︰3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

　　面试安排另行通知，请考生保持通讯畅通。

　　面试全部采用结构化面试的方式进行，主要测评考生的综合素质能力水平。面试成绩满分100分，合格分数线为60分，并按四舍五入计算到小数点后2位。

　　3.总成绩计算方法

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

　　若同一职位考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若同一职位考生总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同，则面试成绩方差较小的考生名次靠前。

　　最终考试成绩及入围体检的名单将在湛江市人力资源和社会保障局门户网站公布。

　　四、体检和考核

　　(一)体检

　　考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按职位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检对象。考试总成绩未达合格分数线的，以及笔试、面试任一科目缺考或不合格者均不能列为体检人员。

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等规定执行。具体体检事项另行通知。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检费用由考生自理。

　　(二)考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘机关严格按照有关规定和拟聘用职位的要求开展聘用考察工作。考察把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等核心要素，明确把是否树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为聘用首要标准。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。重点对考察对象的个人档案进行严格审核，严防假年龄、假学历、假履历。

　　五、公示与聘用

　　湛江市机关事务管理局按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员。

　　拟聘用人员名单在市人社局网站公示7个工作日，公示期间接受社会监督。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序和管理权限办理聘用手续。

　　未按规定提供相关材料办理聘用手续的，视为主动放弃聘用资格。

　　六、递补与调剂

　　确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、聘用资格的，以及公示中发现问题不予聘用的，相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察，由湛江市机关事务管理局决定。

　　如某一岗位出现无人聘用的情况，湛江市机关事务管理局可从报考其他同类岗位的考生中择优聘用。

　　七、其他事项

　　(一)填写联系地址和电话必须真实，应聘期间须保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘有关通知信息而耽误其本人参加面试、体检等环节的，后果由考生本人负责。

　　(二)如出现考生报名、考试、体检的时间及地点与公告不符，以通知为准。

　　(三)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请务必妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，取消相应资格。

　　(四)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。